【ハンズホールディングス株式会社】【秋葉原】経営企画　～グループ会社含む経営企画をお任せします／年休121日・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【秋葉原】経営企画　～グループ会社含む経営企画をお任せします／年休121日・残業20h


～総合建設業と×総合人材業／残業月20時間程度・年休121日・土日祝休みと働き方◎～
■募集背景：
2021年にホールディングス化を遂げた当グループは、目まぐるしく変化する市場に対して様々な新規事業を打ち出してまいりました。
今後も事業拡大をし続けていく上で、CEOや役員の業務を直接サポートする存在が、より経営課題に向き合うために必要不可欠と考えて現在1名の未経験メンバーがCEOを含む複数人のサポートを行っておりますが、これまで以上に幅広く手厚いサポートが必要と判断し、募集しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループCEOのアシスタントとして、経営資料の作成や業界リサーチなど経営のサポートをお任せいたします。
また、社長のスケジュール管理や経費処理なども併せてお願い致します。
事務処理や戦略を分けることなくCEOの業務が円滑に進むよう補佐をお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
≪経営企画補佐≫
グループ会社5社全体の経営企画業務の補佐となります。
・情報収集業務：新規事業の創出やアライアンス締結に向けた市場調査
・事業会社間の橋渡し：CEOへの連絡窓口・プロジェクトメンバー
・経営会議への出席：議事録の作成・リサーチ情報の提供
・議事録の作成
・経営・プレゼン資料の作成
≪その他≫
・CEOのスケジュール管理、アポイント準備（訪問場所の確認、会食、出張手配など）
・CEOの出張・外出・会食などに伴う、経費精算、名刺管理

■組織構成：
経営企画室は上長：50代 男性(経営企画と兼務)とメンバー：20代女性の2名で構成されています。
基本的にはグループCEOとの業務がメインですが、経営企画室の上長が間に入りますので、いつでも業務の相談や指導を受けられるような体制を構築しております。仕事を溜め込んだり、進捗に大幅な遅れが出ないようしっかりとマネジメントしますのでご安心ください。

■同社の魅力：
総合建設業と総合人材業の２つの事業を行う当グループ。グループ総売り上げは178億円で第二次成長フェーズに突入した企業グループです。
土地の仲介から建築・内外装までをグループで一気通貫でき、建築のお困りごとにトータルで対応できることがグループの強みです。

【チーム／組織構成】