NEW 正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【東京/第二新卒歓迎】ITエンジニア(業界未経験OK)◆PCスキルが身につく/1年間の充実した研修◆
★第二新卒歓迎!IT業界へキャリアチェンジをされたい方、歓迎しております★
~「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、フィールドエンジニアを担当いただきます~
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5%/フレックスあり】
■業務概要:
・PC端末等を必要となる業務仕様に設定、設置、移設対応
・次期環境(Windows11対応等)への対応
・故障時の交換設置、端末の復旧等
・PCの資産管理、調達から返却までの管理
(※ヤマト運輸で使用している35,000台を超えるPCの管理を行います)
・セキュアFAT端末の導入、V-DaaS環境検証などのセキュリティプロジェクトへの参画
※変更の範囲:会社の定める業務
■身につくスキル:
PC端末や周辺機器に対する基本的なITスキルが身に付きます。
多くの社員の方と密にコミュニケーションを取りながら業務を行うため、関係構築能力、社内全体を把握するスキルが身に付きます。
顧客の求める要件に対し、実現するための運用設計(要件定義、運用フロー等)スキルが身に付きます。
■こんな方におすすめ:
・PCが好きな方・周辺機器・デバイス周りに強い方
・日本の物流基盤となるヤマトGの業務改善・業務効率化に貢献したい方
■働き方:
業務に慣れてきたタイミングでテレワーク・フレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、働きやすく、成長をサポートする環境を創出しております。
■キャリアパス:
<1年~2年>
保守業務の基礎知識を身に付け、マニュアルに沿った業務を実施する事ができるようになります。
保守の現場では、色々な現場を経験する事で自分の持っている引き出しが増え、対応できる幅が年数を掛ける事で広がっていきます。
<3年以降>
小集団のリーダーを経験、4年以上で複数チームを纏めるポジションを経験、新しい業務の運用設計にも携われます
その後、チーム運営のノウハウやマネジメントスキルの習得や専門性を活かしたエキスパートのキャリアアップが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東陽町オフィス 住所:東京都江東区南砂2-5-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。 但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 479万円~572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~260,000円 その他固定手当/月:47,000円~102,120円 <月給> 266,800円~362,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。 ※月給は経験によって、固定超勤手当制(固定超勤手当:20時間/月)かつ20時間以上も支給あり ※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり ※賞与は業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修(OJT)、階層別研修、資格奨励金等 <その他補足> 保養所(直営・提携)/ 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)/ レジャー施設割引 / テレワーク(在宅モバイル・サテライト勤務)制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート(くるみん) / EAP(従業員支援プログラム)サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金(ライフプラン年金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給(初年度14日)、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇 ※緊急保守対応・メンテナンス対応等で夜間対応(各種イベントにより年数回)や土日出勤(緊急時の対応年数回)あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験、職種未経験歓迎~ 社会人経験2年以上 Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な知識をお持ちの方 PCが好きでPCおよび周辺機器の知識をお持ちの方、デバイス周りに強い方はぜひ応募ください! ■歓迎要件: Accessによる集計処理が出来る方 Webシステムに知識をお持ちの方 データベースの基本知識を持っている方 PCのハードウェアの知識がある方、VBAの知識がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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所在地 | 〒136-8675 東京都江東区南砂2-5-15 |
事業内容 | ■企業概要:「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
URL | http://www.nekonet.co.jp/ |
設立 | 年1973年1月 |
資本金 | 1,800百万円 |
売上 | 80,669百万円 |
従業員数 | 2,878名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | - |
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