正社員
グローバル経理のスペシャリストとして、海外子会社のステークホルダーと密に連携しながら、主体的に業務を進めて頂きます。
【主な業務】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。
① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる。
日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する。
② 海外関連特殊論点の検討リード
会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする。
＜海外関連特殊論点例＞
グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
グローバルな税務論点（移転価格等）の検討
海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
◇配属先情報
ファイナンス本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
◇チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計?)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）
◇働く環境
月の残業時間は平均25時間程度です。
英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
・リモートワーク可（月の50%）
【試用期間】
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
| 応募資格 | 大学院卒 大学卒 ◇応募資格（必須） 監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験5年以上 業務においてテキストベースでの英語使?経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル） ※会話は不要 ◇応募資格（歓迎） グローバル企業（経理）における税務の経験 公認会計士資格、米国公認会計士資格 ◇求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。 近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。 既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万?超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年3月 |
| 資本金 | 388百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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