正社員
<具体的な仕事内容>
管理部長または管理本部長として、
・RPA導入、ERP導入のPM
・業務プロセスの構築 (バックオフィス系)
・特命案件プロジェクトの推進
・課題抽出、業務改革推進
・人材教育
【ポイント】
・将来的には、経営幹部(管理本部長)として経営に携わって頂くポジションです。
・業界の認知度が高い主力商品のシェアは国内No.1です。
・財務収支が良好
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:900万円~1,300万円 月給:53万円~76万円 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度、持株会制度、社会保険完備 補足情報: 退職金制度あり (55歳時) 執行役員の定年は63歳/雇用延長制度により65歳まで延長可。 住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度、持株会制度、従業員保険制度、生命保険金補助制度、企業型確定初出企業年金など |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~17:30 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:126日 休暇制度:産休・育休、有給休暇 補足情報:完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 誕生日休暇、保存休暇制度など |
応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 (non-ITも可) ・アンテナが高い方 ・財務諸表を見て、課題抽出ができる方 ・人材教育経験 ・強いリーダーシップ、熱意 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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