【カシオ計算機株式会社】【海外駐在／中国赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【海外駐在／中国赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎


【巨大市場・中国で経営管理の中枢を担うグローバルキャリア／海外売上比率約80％・国内外47拠点を展開するCASIOブランド】

■仕事内容
海外販売会社における経営管理部門の責任者として、現地法人の運営を支えるアドミ業務全般を担います。赴任先により範囲は変動しますが、主に以下を管掌します。
・経営管理、財務、法務、人事、総務、物流、IT導入・業務改革、顧客対応、渉外対応などの管理機能全般
・現地採用社員のマネジメントおよび組織運営
・現地特有の税制・法制に沿った対応の実行
赴任前は本社オフィスにて研修（OJT含む）を実施し、就労ビザ取得後に海外拠点へ赴任。赴任期間は通常3～5年。

■魅力
海外販売会社の管理責任者として、経営に近い立場で組織運営に関与できる点が特徴です。財務・人事・法務・ITなど複数機能を横断的に統括し、現地経営陣の参謀として意思決定に関与する経験が得られます。
海外経験を踏まえたキャリアパスとして、帰任後は経営統轄部や各部門への配置、他国拠点への異動など多様な選択肢があります。

■環境
海外販売会社の社長のブレーン・側近的な立場として、現地組織の管理部門を統括します。本社および現地の関係各所と連携しながら、事業運営を裏側から支える役割です。
現地社員との共同運営を通じて、組織マネジメントおよび多国籍環境でのコミュニケーション能力が求められます。定期的なキャリア面談も実施され、赴任中も中長期的なキャリア形成を支援する体制があります。

■キャリア
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり

個人の希望と会社のニーズを踏まえて次の仕事の提示（以下例）
・派遣元の組織に帰任・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任・他の販売会社のアドミ責任者、日本への帰国ではなく、別の国に異動

■働き方
勤務地：中国・上海（赴任前は本社勤務）／赴任期間：3～5年／給与：外貨および円貨で支給／手当：海外勤務手当（月約19～21万円）、特殊地域手当（月約2万円）／住居：会社負担

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】