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正社員 イーキャリアFA

【SAP】エンジニア/評価制度自信あり!年収~1,500万円/ABAP開発経験者求ム!/S/4HANA尚可!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36316543
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

本ポジションでは、SAPエンジニアとして、
基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションです。
ホープスではプライム、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、
詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。

具体的には、
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、
開発、保守運用の一連のプロジェクトに携わっていただきます。

また、ご自身のキャリアの志向性に応じSAPの事業拡大に向けた、
・社内の研修コンテンツの体系化
・リソース・育成計画策定・実行
・全体マネジメント
なども行っていただきます。

配属予定の部署では、3名~10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、
チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です!

売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

【会社概要】
 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。
 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
 当社はヒトが何をすべきかを追求し、
ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社:東京本社:東京都中央 
   ※勤務地はプロジェクト先によります。

【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

▼リモートワークについて
※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能

▼ワークライフバランスが充実
 ・リモートワーク8割以上
 ・月間平均残業時間約10時間(2023年年間実績)

▼選考内容 書類選考➤適正検査➤面接(人事)➤面接(現場マネージャー)➤内定
※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。

札幌支店
北海道札幌市中央区

大阪営業所
大阪府大阪市北区

福岡営業所
福岡県福岡市博多区
交通 -
給与 年収 600万円~1500万円
待遇・福利厚生 ▼評価制度に自信があります!
年2回の評価時期を設け、行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、
年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。
評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%!
平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

▼明確な評価制度・キャリアアップ
評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中!
だからご自身が進む道がわかりやすい★
しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。
また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます!

想定年収600万円~1,500万円程度
想定年収600万円~1,500万円程度

年俸制(分割回数12回)
基本給337,400円~  固定残業代128,600円~を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
契約期間 契約期間:定め無し
試用期間 試用期間:有(基本3ヵ月)
休日・休暇 ▼ワークライフバランスが充実
 ・リモートワーク8割以上
 ・月間平均残業時間約10時間(2023年年間実績)

休日休暇 休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
   有給休暇(10日~20日)
   特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
   慶弔休暇
   産前・産後休業
   育児休業
   介護休業
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
福利厚生 【各手当・制度補足】
通勤手当:最大3万円(正社員)
社会保険:補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度

【その他補足】
■早期入社制度
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度

応募方法

応募資格 ■SAPエンジニア
【必須】
・SAPの導入~保守工程の内、いずれかの経験が5年以上
・ABAPを用いた開発経験3年以上

【尚可】
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者
・Basisのご経験者(「S/4HANA」歓迎)
・顧客折衝のご経験がある方

■求める人物像
・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
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▼社内コミュニケーションが豊富
・上司との1on1ミーティングの実施
・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、 
 会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、
 飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
・社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍
同社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。
また、本求人の配属予定先は男女比率50%と、性別関係なくご活躍いただける環境です。

18歳以上60歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■担当者より
<同社の魅力>
▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援★
■パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、
 通常では受講できない研修に参加可能!(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★)
■今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、
 社内導入事例の共有会も参加可能!
■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
■「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる!チャレンジしたい領域など、
 社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★

▼キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、
「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。
前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!
そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
■バラエティー豊富な案件が多数!
 ・ERPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど
 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注/上流から下流まで
  幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など
■PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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