正社員
【職務概要】
同社プロダクト（WEBサービス）におけるフロントエンド開発をお任せします。
サービスを拡大・改善するための提案なども積極的に発信し、大きな裁量をもって幅広く取り組んでいただきます。
サービスの最適解を提案し、保守性や運用性・拡張性を考慮したシステム
を開発することで、おもてなしの心で顧客に満足してもらい、ビジネスを成長させることがミッションです。
■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの3パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。
教育制度：
113種類の資格取得支援制を整備しています。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。
■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しています。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※プロジェクト先により異なる 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 ※プロジェクト先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）) ■福利厚生： ■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日■完全週休2日制（土日祝)■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇(入社後半年経過時点10日～最高付与日数20日)■特別休暇(結婚／産前産後／配偶者出産／育児／リフレッシュ等)■生理休暇■振替休日制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PHP／Python／JavaScript等での開発経験 【尚可】 ・Laravelでの開発経験 ・Djangoでの開発経験 ・Vue.jsでの開発経験 ・WEBデザインに関する基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
| 事業内容 | ■事業概要： ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長：逸見 愛親／代表取締役社長：三浦 賢治 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 76,940百万円 |
| 従業員数 | 4,440名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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