【株式会社BuySell Technologies】【新宿】経理マネージャー＜オペレーション強化・改善等＞上場企業◆年休128日・残業15H程・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【新宿】経理マネージャー＜オペレーション強化・改善等＞上場企業◆年休128日・残業15H程・在宅可


【リモート可・年休128日・残業15時間程度でワークライフバランス◎／上場会社の経理としてスキルアップ可／総合リユースサービス「バイセル」で業績右肩上がりのリユース業界にて確固たる地位確立】
財務経理に関する日常・月次/年次業務に加え、ゆくゆくは組織及びオペレーション改善・強化をお任せします。経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務を期待するポジションです。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
◎通常経理業務
◎オペレーション強化・改善
　⇒決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）、税務申告や開示書類に必要な各データ整備や連結決算業務
◎組織マネジメント
　⇒若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化
◎IR、予算管理、予実統制
※経理領域の専門性を深めるだけでなく、ご意向に応じて経営戦略との関連性が高い業務にも携わっていただくことが可能です。

■組織構成：
単体経理部：26名⇒連結グループ：4名／財務グループ：6名／単体経理・PMIグループ：16名（うち、派遣社員1名、アルバイト1名）

■仕事を通して得られるもの：
◎財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
◎専門領域（MA、連結、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）へのナレッジ深化
◎全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定への貢献
◎組織マネジメント力

■キャリアステップ：
（1）財務or経理の副部長⇒部長⇒管理本部長
（2）M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制、等　※業務領域へのキャリア転換（適性・希望による）

■募集背景：
財務経理機能の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。

【チーム／組織構成】