正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【物流ソリューション営業】経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム3冠達成の『COOOLa』
~自社サービスである倉庫管理システム『COOOLa』のソリューション営業をお任せいたします。~
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には...】
自社サービスである、WMS(クラウド型倉庫管理システム)を活用したコンサルティングセールスをお任せいたします。新規開拓および既存営業をお任せしますが、現状は新規割合が多く、サービスについてお問い合わせいただいた企業様へのニーズ把握、課題抽出、ご提案がメイン業務となります。
なお、テレアポも業務の一部として想定しております。
※飛び込み営業はございません。
■チーム体制
現在6名在籍しております。
目標設定が有り、チームで予算を立て個人に割り当てます。
■WMSとは
Warehouse Management Systemの略称で、物流センター内の一連の作業、具体的には入荷・在庫・流通加工・帳票類の発行・出荷・棚卸などを効率化し、一元的に管理するソフトウェア「倉庫管理システム」のことです。
■クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」とは?
【経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成~】
「COOOLa」は(1)柔軟なカスタマイズ(2)ローコスト(3)大規模WMSの運用実績を強みに着実に導入実績を増やし続けています。設計から開発まですべて自社開発のため、高品質でお客様が本当に使いやすいサービスを追求し続けています。
■社内環境/制度:
・社員研修…若手社員向けの研修や階層別研修などがあるため、社員の成長をサポートでき、グローバル人材育成のために海外子会社への出張や研修も実施しています。
・OJT…配属後、必ず1人に対して1人の先輩社員がOJT担当としてアサインされ、実際の業務を通じて育成します。
・社員旅行…毎年国内での社員旅行を実施しています。行き先は社員アンケートの結果より決定しています。
・褒賞金制度…情報処理技術者試験や会社が認定する資格についてその資格や取得点数に応じて、その年の賞与時に褒賞金が支給されます。
・サークル活動…社員同士で結成する課外活動で、会社の認定を受けたものをフレーム活動と呼んでいます。会社の支援は、活動を通して、社内コミュニケーション、健康増進、業務に寄与するノウハウスキルなどの向上の助けになることを目的としています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~287,025円 <月給> 250,000円~287,025円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月・12月) 給与改定年1回(11月) ※年収448万~年俸制に切替 年俸448万~500万 月給円345,000~384,700円 基本給256,035円~285,520円 固定残業代(45.0時間/月 相当)88,965円~99,180円 ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円まで支給 寮社宅:社員寮あり(入寮資格は29歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上が対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度や社内勉強会、社内セミナーなど充実しています。 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■有休取得奨励制度 ■グローバル奨励金、奨学金返済支援制度 ■定期健康診断、ストレスチェック検査 ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■定時退社日・プレミアムフライデー ■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動等 ■ゴルフ施設利用補助 ■リファラル(社員紹介採用)制度 ■ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 何かしらの営業経験 【尚可条件】 ・WMSの営業経験 ・物流事業者や3PL企業での営業経験 ・物流事業者/3PL企業/IT企業でWMSシステムを業務で使用した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブライセン |
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所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 |
事業内容 | 経営理念 「高品質・高付加価値の追求」 お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、 社員自身が高品質・高付加価値になる。 「ボーダレス」 人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。 「事業運営の透明性」 社内外に対して透明性をもって事業運営をする。 |
代表者 | 代表取締役社長 藤木 優 |
URL | https://www.brycen.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 263百万円 |
売上 | 4,488百万円 |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | ■株式会社NTTドコモ ■サントリーホールディングス株式会社 ■オリンパス株式会社 ■ソニー株式会社 ■富士通株式会社 ■株式会社キーエンス ■日鉄エンジニアリング株式会社 |
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