【株式会社アップ】【西宮】人事労務／就業規則整備・雇用契約の管理等＜ベネッセG／幅広い教育事業＞残業月20H・転勤無【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【西宮】人事労務／就業規則整備・雇用契約の管理等＜ベネッセG／幅広い教育事業＞残業月20H・転勤無


～正社員登用制度あり◎登用実績ほぼ100%／教育業界大手ベネッセグループ／転勤なし／フレックスタイム制～
関西エリアに約140教室を構える大手教育グループに属する当社にて人事労務の業務をお任せいたします。主に会社の「ヒト」に関わるお仕事になります。 特別な経験よりもフットワーク軽く柔軟に対応していただくことを重視します。【変更の範囲：無】

■業務詳細：
◆各種手続き業務・人事労務業務◆
◎就業規則その他労務関係書類の作成
◎雇用契約書作成から締結まで
◎人事考課対応
◎各種書類作成・文書管理

■組織体制：
人事部が採用部、人財部に分かれています。
今回所属する人財部は社員3名＋パート2名（男性1名、他女性）です。

■当社について：
当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。
『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。

【チーム／組織構成】