正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【霞が関】労務担当*マネージャー候補《労務制度の策定・導入経験が出来る/IPO準備中の拡大フェーズ》
【IPO準備中の拡大フェーズでの労務経験が得られる/赤字経営の病院経営コンサルティング事業で社会貢献性◎/年休125日/土日祝休】
■業務内容:
医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防~医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っている当社にて、IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
現在、IPO準備を目前に控えているため、グループ会社の規定整備や勤怠管理等に注力し、厳しくチェックを行っている状況です。IPO目前の拡大フェーズの業務に携われることが当ポジションの魅力でございます。
<入社直後にお任せする業務>
・勤怠管理/給与・賞与計算
・社会保険(健保・厚生・雇用)手続き
※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。
<徐々にお任せする業務>
・年末調整、住民税関連業務
・入退社手続き、従業員個人情報システム(SmartHRを使用)の管理
・各種行政への届出書類の作成・提出
・401K加入、退出の手続き
・各種法令対応、書類管理
・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視
・産業医とのやり取り
・社宅の管理
・各種規程整備
■組織構成/OJT:労務担当
・男性1名(50代/複数の企業での労務経験)
・少数精鋭の体制を取っているため、OJTにて業務をキャッチアップいただきます。突発的な業務や入社直後は、経験豊富な社員に付いていただくため、安心して就業できる環境です。
■当社の魅力:
<少数精鋭かつキャリアアップが叶う環境>
・少数精鋭かつ、手を挙げれば裁量を持って業務を進められる環境のため、労務企画や、システム入れ替え業務などにも年次を問わず携わることが可能です。ゆくゆくは企画業務を中心にご活躍頂くことを期待しております。
<社会貢献性の高い、医療機関への経営コンサルティング事業>
・ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しています。日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができ、社会貢献性を感じやすいポジションでございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後と待遇の差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 658万円~854万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,700円~398,900円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:120,300円~156,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月) 住宅手当:※近距離手当として対象者に支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給) ・チャレンジ5(目標達成時5万円支給)、チャレンジライセンス ・書籍購入/セミナー受講、カフェテリア型研修 <その他補足> ■近距離手当 ・初乗り運賃区間の場合:月額25,000円 ・月額10,570円までの区間の場合:月額10,000円 ・月額15,670円までの区間の場合:月額5,000円 等 ■保養所有(沖縄県名護市のホテル) ■永年勤続報奨金制度:5年10万円 10年30万円 15年60万円等 ■慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇 有給休暇(入社時に一部付与/半年経過後10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与社保/勤怠管理のの取りまとめのご経験をお持ちの方 ・人事労務経験をお持ちの方(目安5年) <業界未経験・事務所出身歓迎!> ■歓迎条件: ・社会保険労務士有資格者 ※事務所ご出身の方も歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユカリア |
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所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F |
事業内容 | ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。 |
代表者 | 代表取締役/古川 淳 |
URL | https://eucalia.jp/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 4,689百万円 |
売上 | 21,070百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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