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【明治安田ビジネスプラス株式会社】【本社勤務/未経験歓迎】業務企画・推進 ※明治安田生命の特例子会社/安定基盤で長期就業可能【転職支援サービス求人】(正社員)

明治安田ビジネスプラス株式会社 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36330308
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【本社勤務/未経験歓迎】業務企画・推進 ※明治安田生命の特例子会社/安定基盤で長期就業可能


~自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支える、やりがい・裁量のある仕事/拡大を続ける明治安田生命の特例子会社~
■概要
同社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。設立7年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方=メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集しています

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化等、事業拡大期の会社を根幹から支えるやりがいのある業務です
〇主な業務
・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用/要員計画の立案・配置調整
・プロジェクトの企画、運営/社員研修育成プランの立案・社内施策の運営管理等
【過去のプロジェクト例】
※ご担当いただく業務・アサインはご経験等を鑑みて柔軟に調整いたします
・新規業務の立上げ(個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定)
・業務再編・新執務スペースの開設(大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備)
・受託業務の管理・運営(現場チームとの密なコミュニケーション、効果・効率的な運営管理)
・社内制度の立案・企画運営(現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案)
・会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営(記念式典の開催、記念誌の制作・発行)
・会社紹介動画の企画立案・制作(会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作)

■組織構成
業務部には男性3名、女性3名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です

■キャリアプラン
設立7年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。入社当初は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。将来的には経営課題に関わる業務企画や、戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指して働いていただけます

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都江東区東陽2-4-46 ASKビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町(3番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
352万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,800円

<月給>
251,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:計2か月程度 (2年目以降は評価により変動。最大計3.2か月)
※モデル年収について
主任:約350万円
2~4年目/係長補佐:約400~430万円
4~8年目/係長:約430~460万円
8~12年目/課長補佐:約550万円~630万円
12年目以降/課長:約675~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■保育料補助支給制度:保育所等を利用した1ヵ月毎に、三歳以下の子1人につき1万円
■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子の負傷、疾病時(5日/年)
■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子の検診、予防接種、及び学校行事への参加時(5日/年)
■通院休暇:継続的な通院が必要と認められた疾病での通院時(6日/年)
■バリューアップ休暇:資格取得、受験等自己啓発時(3日/年)
■時間単位年休:付与された年休の範囲内で、5日分の年休に相当する時間を上限として1時間単位で取得可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休制度
その他、子の看護のための休暇・キッズサポート休暇、通院休暇、バリューアップ休暇等、休暇制度あり
※有給休暇は入社直後より使えます

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・障がい者支援への興味、関心
・事業会社での勤務経験

■歓迎条件:
・事業会社での勤務経験2年以上
・お客様や多様なステークホルダーとの折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 明治安田ビジネスプラス株式会社
所在地 〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-11
明治安田生命新東陽町ビル6F
事業内容 ■企業概要:
「明治安田生命」は生命保険事業のパイオニアとして、相互扶助の精神を貫くと共に、お客さまを大切にする会社に徹し、生命保険を中心にクオリティの高い総合保障サービスをご提供し確かな安心と豊かさをお届けしています。
2017年度に特例子会社の設立をし、障がい者の方が「やりがい」をもって「いきいき」と働くことのできる職場づくりを目指しています。

■主な仕事内容
本社組織の入居する明治安田生命新東陽町ビル(東陽町)・明治安田生命事務センタービル(高田馬場)における、データ入力業務・スキャニング業務等。今後、業務を順次拡大することで障がい者雇用を拡大予定。
代表者 -
URL https://www.myplus.co.jp/
設立 年2017年6月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 330名
平均年齢 -
主要取引先 -
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