【株式会社アクティスコーポレーション】【六本木】投資用不動産コンサルタント※リーシング担当◆投資用一棟マンション等の管理／水日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【六本木】投資用不動産コンサルタント※リーシング担当◆投資用一棟マンション等の管理／水日祝休


【リーシング担当／リーダーマネージャー候補／顧客5,500名にのぼる収益不動産サイト】【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション概要：
投資用の不動産売買を提案するコンサルタントとしてご活躍いただきます。
管理物件を高稼働で賃貸付けができる付加価値のある空室対策提案を実施し、オーナーのキャッシュフローを高めるお仕です。
【業務詳細】
■リーシング業務（LE）
・退去立会、入居前チェック等
・原状回復工事提案
・賃貸需要分析とニーズ分析（当社規定の賃料査定提案）
・空室提案（自社商品・安価で効果の高い・創造性を活かした）
・仲介業者訪問営業
・管理受託営業
・賃貸契約書、重説、更新契約書確認業務

■キャリアパス：
ゆくゆくは、不動産売却の提案までの高度な支援ができる「専属プロパティマネージャー」にステップアップが可能です。

■人事・評価制度：
プロパティコンサルタントには、アナリストからエグゼクティブマネージャーまで７段階（試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意していま
す。目標であるKGIやKPIの達成度に応じたパフォーマンス定量評価、行動基準の定性評価で人事評価と査定を実施各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる制度がございます。

■育成体制：・入社1ヵ月～3カ月間はオンボーディング期間とし1on１サポート体制を整えております。またオリエンテーション・知識とスキル学習・OJTプログラムなども充実した体制がございます。

【Development制度】
・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施
・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等
・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます。
・JUNKAI：毎月第1水曜日に管理物件を巡回して、担当ローテーションで物件状況の点検を実施。

【チーム／組織構成】