NEW 正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【大阪】ITインフラエンジニア◆残業平均21時間程度/在宅勤務可<0059SOLS>
~10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可~
ITインフラエンジニアとして、構築やITサービスのマネジメントなどをご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・構築エンジニア…ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
・ITサービスマネジメント…ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
・クラウドエンジニア…プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画や運営
・セキュリティ…脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守
・DCファシリティマネジメント…データセンターファシリティの企画設計や建設、設備のライフサイクル管理/コロケーション案件の企画、提案、設計
※当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。
■社内環境/制度:
(1)育児、介護と仕事の両立支援制度
育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。
(2)メニュー型福利厚生制度
オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする「メニュー型福利厚生制度」があります。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。
■別枠の必要業務経験の他、下記該当する方歓迎:
PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)/英語力(日常のコミュニケーションができるレベル)/基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本 千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※配属部署により、客先常駐の可能性あり、在宅勤務状況も異なる <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~ その他固定手当/月:10,000円~ 固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界における技術者経験3年以上 <下記いずれか必須> ・インフラ構築経験 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験 ・クラウド基盤構築、クラウドサービスの経験 ・Webアプリケーション開発の経験が2年以上、ネットワークの基本的な知識 ・商用データセンター建設、運営、運用、いずれかに関わった経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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