【株式会社デジアラホールディングス】【神戸】人事＜未経験歓迎＞採用教育・労務と幅広く関わる◆エクステリア×EC通販のパイオニア／業績好調【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【神戸】人事＜未経験歓迎＞採用教育・労務と幅広く関わる◆エクステリア×EC通販のパイオニア／業績好調


～年休119日・残業月10～30時間で働き方◎／エクステリア（庭や門、カーポートなど）のWEB販売のパイオニアで、業界での知名度・実績も高く、成約率も高い～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事部で人事採用に関わる業務全般をご担当いただきます。
新卒採用、中途採用などの採用活動や、労務管理、退社業務、人事考課補助業務、研修対応など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
弊社では人事全員で全業務を分担して行っており、各々、採用・教育・労務・給与社保など、分野をまたがって担当を受け持っています。
また、人事全員が2～3年で人事業務全般をマスターできるよう、随時業務分担を検討しているため、人事として幅広い経験を積めることも魅力です。

～入社後の業務について～
ご入社後の業務は、ご本人様のご経験や適性、習熟度合いやご入社いただいた際の人事部全体の状況をみながら業務をお任せしていきます。

■組織ミッション：
経営戦略をベースとして、成長拡大する組織の中で、人事制度の改訂、教育研修制度の立案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまとめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。

■魅力：
成長段階の企業であるため、決まりきった仕事ではなく、常に状況や環境に応じて新しい取り組みや制度設計をするといったクリエイティブな仕事をすることができます。
少数精鋭の当社では、職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。

■組織構成：
管理本部／人事部には合計で６名が所属しております。
管理本部長、人事部次長、主任、メンバー3人での構成となっております。

【チーム／組織構成】