NEW
正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【リモート可】大手クライアント向けルートセールス/インサイドセールス◆自社の店舗DXサービスのご提案
音楽配信、サイネージ、カメラ、レジ、配膳ロボット、通信等の多岐にわたる「店舗DXサービス」でクライアントの事業拡大につながる総合的な提案をしています。店内BGM放送サービスのコンテンツとして、声優や著名人を起用した販促CMの提案や、オリジナルBGMプレイリストの提案等を行うのも当部署の特徴です。既存クライアントにはルートセールスによる定期訪問を中心に、未取引企業に対してはインサイドセールスによるアプローチを行い、それぞれ案件創出を目指します。
■業務内容:
※配属部門はご経歴、適性により決定させて頂きます
【変更の範囲:会社の定める業務】
<ルートセールス部門>
◎既存クライアントの事業課題解決及び取引拡大に向けた店舗DXサービスのアップセル/クロスセル
◎プロダクトの活用支援と活用実績をもとにしたカスタマーサクセス業務
◎クライアントの出店計画に沿った全国のフィールドエンジニアとの手配調整業務
【在籍人数:約50名/年齢層:20代~50代】
<インサイドセールス部門>
◎新規顧客とのコンタクト確立及び商談アポイントメントの取得
◎クライアントのニーズや課題の把握と、解決策を提案するための情報収集及び課題解決に向けた仮説立案
◎商談の進行状況やクライアントのフィードバックの適切な管理と、フィールドセールスへの引き継ぎ調整
【在籍人数:約10名/年齢層:20代~40代】
■募集背景:
当社は、店舗経営クライアントの事業拡大に貢献すべく「店舗DXサービス」を提供することを使命としています。なかでも日本全国でチェーン展開する大手クライアントにおける需要が急増しており、より多くのクライアントの事業成長を支援するために、共に価値提供を実行できる新たなメンバーを探しています。
■やりがい:
誰もが知る全国展開している大手チェーン店企業のクライアントに対して、時には社長や役員に向けて独自の提案を行います。案件が成約に至った際には日本全国の店舗のDX化や業務効率化に留まらず、訪れるエンドユーザーの空間や体験にまで影響力のある仕事となります。 数百万円~数億円といった幅広い案件に挑戦しながら、大きなスケール感と共に、責任感ある営業のプロとしての喜びを実感いただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※初年度の年次有給休暇は10日ございます。 入社初日に2日、入社後3か月経過したタイミングで残りの8日が付与されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社USEN(渋谷ビル) 住所:東京都渋谷区神泉町9-8 渋谷ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 株式会社USENへの出向となります※オフィスワーク・リモートワーク・ハイブリッドなど選択制につき、選考時ご相談ください。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,137,924円~4,965,520円 固定残業手当/月:61,577円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,143円~428,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制:14分割 ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備、グループ保険 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス、他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験がある方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方 ・受け身にならず、自身で考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方 ■歓迎条件: ルートセールス経験がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
---|---|
所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。