正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
人材紹介営業~法人向け/外国人材紹介の新規提案(マネージャー候補)/事業グロースフェーズへ参画~
~スタートアップステージの事業を一緒に創ってくださる方、お待ちしてます!~
■概要:
企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案する法人営業マネージャー候補を募集しております。当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。求人企業の開拓営業、および営業チームのマネジメントが主な業務となります。
[具体的な業務]
・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ
・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング
・ニーズにマッチングした外国人材の紹介
・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案
・外国人雇用時の支援義務のサービス提案
・海外送り出し機関への外国人材サービス提携に向けた提案
【マネジメントの仕事】
・営業チームのマネジメント(目標実績管理・行動管理・モチベート等)
提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。
USEN&U-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、
アプローチもとりやすく提案もしやすいです。
[募集背景]
株式会社Next Innovation(USEN&U-NEXT GROUP)では、今後激減する日本の就労人口を背景に、外国人就労者の雇用支援、外国人材紹介、在留資格申請サポート、就労後の外国人の生活支援を行う外国人材総合支援事業を展開しています。このたび、事業拡大を背景に外国人材紹介部門における人材紹介の営業マネージャー候補を募集いたします。
[Stayworker事業部の現構成について]
計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名。
[部署の雰囲気]
チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、
会話やコミュニケーションは多い温かい雰囲気があります。
[今後の計画]
Next Innovation社として再注力をする事業となり、
人員も今年中には現人員数の3倍程度まで増員を行う予定です。
急拡大、急成長に向け、積極的にチャレンジをしていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 Next Innovation 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,137,924円~5,379,300円 固定残業手当/月:61,577円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,143円~464,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 ※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 <その他補足> 育児・介護休業/Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス/オンライン禁煙プログラム/RIZAP特別価格 他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> [必須条件]※全て満たす方 ・営業経験1年以上 ・人材紹介業の経験 ・マネジメント経験 [歓迎条件] ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材サービスに興味をお持ちの方 ・新規事業でチャレンジしたい方 ・介護業/飲食業での現場経験のある方 ・介護業/飲食業に対しての営業経験のある方 ・社労士・行政書士の資格に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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