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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】【週2リモート可】不動産仲介サービス営業◆東証上場のUSENグループ◆フルフレックス◆7・5h勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36367155
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【週2リモート可】不動産仲介サービス営業◆東証上場のUSENグループ◆フルフレックス◆7・5h勤務


~宅建資格取得者・不動産仲介経験がある方大歓迎~
【東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆週2在宅勤務◆フルフレックス◆年休120日以上】

■職務概要
事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポート及び事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行って頂きます。
※店舗不動産関連事業を展開する株式会社USEN Propertiesに出向となります。
■具体的な業務
・店舗仲介およびプランニング
・提携パートナーとの協業および関係構築
・M&A(事業承継、事業譲渡など)
■募集背景
グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。この度、株式会社USEN Propertiesが不動産関連事業に参入した事で、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルを繋げるべく、不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。
■やりがい:
個店から大手チェーン店まで飲食業界を始め幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援する事ができます。
新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろんご自身の更なるスキルアップに繋がります。
■過去のキャリア入社者の意思決定理由
(1)設立して間もない会社(2020年7月1日)でスタートアップの環境。大手の基盤がありながら、新会社の組織拡大フェーズを経験でき、マネジメントなどに携われるチャンスも多い。
(2)柔軟な働き方:残業時間25h未満。スーパーフレックスタイム制度(出社・退勤時間は個人に任されている)リモートワークOK。土日祝日休み。
■USEN Propertiesについて
※会社HP:https://usen-properties.co.jp/
当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行う為、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立致しました。
USEN-NEXT GROUPという堅実な母体のもと、更なる事業成長を続けております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社USEN Properties東京
住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
14分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~
固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給
・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT研修

<その他補足>
■服装自由
■育児・介護短時間勤務・休業制度
■健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、社員持株会、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、グループ保険、確定拠出年金制度
■全国直営保養所利用、大型テーマパーク利用補助、契約プール・提携スポーツクラブ利用補助、社内スポーツ活動補助、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、各種サービス優待 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日※元日と土日は除く)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界にて事業用仲介、サブリース実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・不動産業界の新たな付加価値提供を目指して、幅広い経験を積みたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 208,351百万円
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -

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