正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
週2在宅◆SaaS/ITソリューション営業(リーダー)~複数商材の選択肢から課題解決/フレックス~
~Smart HR、サイボウズ、Google Workspaceなど幅広いSaaS製品に携われる◆東証上場グループ◆U-NEXT割引あり◆所定労働7.5h◆週2在宅勤務~
■概要:
株式会社 USEN Smart Worksに出向いただき、最新のクラウドサービスの営業およびマネジメント業務をお任せします。※商材:Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等
■業務内容:(営業:マネジメント比率=5:5)
顧客の業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注を行います。サービスが複数ある為サービスの提案営業というよりコンサルティングの色が強い営業活動です。また、チームメンバーフォローの為の営業同行や、定期ミーティングでの状況確認とオンボーディング、チームの施策立案、実行も担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細(割合は目安となります)
・社内打ち合わせ・準備:4割
・新規獲得営業:2割
・営業同行:1~2割
・社内研修:1割
※保有顧客:100~200社
※KPI:個人及び、チームの達成率、ワンミッションの達成率
■組織構成
計30名(部長1名・課長4名(※20代後半)・チームリーダー3名・メンバー22名)
■今後のキャリア
全社的に社員のキャリア形成に非常に力を入れており、希望や親和性も踏まえて本業以外の業務もチャレンジできるような風土を作っております(プラスワンミッション制度)。今後組織拡大の中で、営業企画、セールスフローなど幅広いキャリアパスの機会がございます。
■やりがい
・新チームの立ち上げから携わることが可能です。
・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。
■株式会社 USEN Smart Worksについて
USEN法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 USEN Smart Works 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、株式会社 USEN Smart Worksへの出向となります ※リモート可(週3回程度出社) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,137,922円~5,793,102円 固定残業手当/月:61,577円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円~500,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・3年以上の営業経験。 ・1年以上のリーダーシップ経験。 ■歓迎条件: ・SaaS事業におけるマネジメント ・IT業界におけるネットワーキング |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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