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正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【新宿】自社基幹システム企画・運用<給与/社会保険領域>フレックス・リモート可/人材業界大手G
業務アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開している当社にて、業務効率化を目的とした基幹システムの改修企画・推進業務をお願いしたいと考えています。
業務は担当する機能毎にチームを組成して進めますが、今回は給与または社会保険の領域を担当していただき、要件定義、業務設計と関係者コミュニケーションをリードいただきたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■具体的な業務
※ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。
・基幹システム改修の企画・要件定義
・開発部門側への企画内容の説明
・受け入れテストのシナリオ作成、テスト実施
・改修内容の社内推進・社内浸透、実務を行うグループ会社への説明
・システム障害時の対応(暫定対応、恒久対応 営業オフィスへの説明、代理対応など)
・操作、システム仕様に関する問い合わせ対応
■採用背景
当ポジションは、人材派遣ビジネスを担う中核会社として、100万件以上のデータを保有し、グループ会社を含めて3,000人以上が利用する”派遣事業の主要業務を支える”基幹システムに関わり、バック部門から仕組みで支えるべく、重要な役割を担っているポジションです。
デジタルと人の融合により「人の介在価値」を高め、顧客への提供価値を向上させ続けるべく、このたび採用活動を行うに至りました。
■当社について
2023年、パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。創業当初から変わらず大切にしてきた想いは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。
これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可 【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 245,100円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定 ※上記想定年収は、30時間相当の残業手当含む ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■そのほか固定手当/月:地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月(規定有) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(3日間)、配属後研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等 <その他補足> ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■社員持株会 ■慶弔金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、フレックス休日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・給与計算または社会保険手続などのバックオフィスの実務経験 ・給与計算システムの導入や、設計のご経験 ■歓迎条件: ・派遣業界、人材業界でのご経験(人材ビジネスのビジネスモデルを理解されている方) ・システム、アプリ開発におけるプロジェクト推進のご経験 ・創造的なアイデアを考え、具現化へと繋げる実行力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,223,967百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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