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【日本システムケア株式会社】【東京】IT法人営業(リユースPCの導入提案)★残業20h程/異業界から活躍多数/業界ニーズ急上昇中【転職支援サービス求人】(正社員)

日本システムケア株式会社 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36349622
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【東京】IT法人営業(リユースPCの導入提案)★残業20h程/異業界から活躍多数/業界ニーズ急上昇中


【異業界出身の方も歓迎/ノルマなし/成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数!/年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/取引先は大手企業や官公庁が中心/IPO準備中/業界パイオニア】

■業務概要
企業様からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれております。此度は業績好調に伴い、PCの導入営業職を増員募集致します。

■業務詳細:
当社営業として、大手企業や官公庁に対して、リユースPCの導入提案をお任せします。
◇「最新モデルでなくても良い」「できる限りコストを抑えたい」そんなご要望にお応えできる『リユースPC』の導入提案を行います。
◇買取事業で買い取ったPCを、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンスを行うため、新品同様の状態でご提供が可能です。
◇新規・既存割合は5:5ですが、新規といっても別のアポイント部隊が獲得した企業様への導入提案から入りますのでご安心ください。
◇昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。

■業務のポイント:
・法人営業経験があれば、ITやPCの知識は不要です。
・入社後は3~6ヶ月の研修で専門知識を学べます(東京本社にて実施/研修終了後も随時社内外研修あり)
・基本的にアポイントは協力会社が取得。商談に注力できます。
・強制的なテレアポやノルマはありません。

■組織構成:
全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。

■当社について:
法人向けに、中古IT機器の調達・データ消去・再販売時の導入サポート・運用・処分までに至る、ITライフサイクル全般をワンストップで提供するLCMサービスを提供しております。
約40年という長年の実績から、数多くの大手企業様や、官公庁との取引実績がございます。
各社DX化に取り組んでいる昨今では、IT機器の需要は今後も伸びていくことが予想されており、当社も現在IPO準備と、更なる飛躍に向けて邁進しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
支店は札幌・仙台・大阪・福岡の4ヶ所の為、転勤はほぼありません。事前にお話しして了承した場合は転勤することもあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~324,000円
固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
<年収例>
・年収600万円(入社7年目/36歳)
・年収530万円(入社5年目/34歳)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:新卒、転勤者のみ支給
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳
再雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。
必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。

<その他補足>
■ノートPC・スマホ貸与(1人1台)
■報奨金制度(実績に応じて表彰と報奨金を贈呈)
■社外研修
■社宅制度(研修期間中、転勤者対象)
■U・Iターン支援制度(転勤者対象/転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄)
■教育助成金制度
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断(基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担)
■弔慰金
■懇親会
■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可(ビルの駐輪場無料)、支店はマイカー通勤可。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休もOK)
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数(1~2年程度)
配偶者出産に伴う休暇(3日間)、結婚休暇(5日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方


■歓迎条件:
・パソコン等のIT機器の法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本システムケア株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービル7F
事業内容 ■事業概要:
・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル
・各種IT機器のデータ消去サービス
・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス
・各種IT機器のキッティングサービス
代表者 -
URL https://j-sc.co.jp/
設立 年1989年12月
資本金 90百万円
売上 2,500百万円
従業員数 100名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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