【株式会社グリーン情報システムズ】【導入エンジニア】※人事給与パッケージ導入/上流工程から携われる/残業10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【導入エンジニア】※人事給与パッケージ導入/上流工程から携われる/残業10時間程度


【上流へのキャリアパス多数/残業月10h程度/入社後のサポート体制充実】
■職務内容
基幹業務や業務効率化、情報管理といった経営課題にお応えする高品質なソリューションを提供する当社にて人事給与パッケージの導入エンジニアを募集いたします。人事、給与、勤怠、WEB申請など企業の業務を効率化するITシステムに関してコンサルティング、要件定義をお任せいたします。

■業務詳細
※入社後3か月～半年は業務理解のため下記業務を担当いただきます。
・顧客に向けたパッケージの操作トレーニング　
・パッケージ導入後の運用保守(問合せへのメール、電話対応等）
人事情報や給与計算のパッケージ導入のサポートを行います。お客様の制度や業務に沿った設定をする必要があるため、同サポートを行います。

※その後は、主に下記をご担当いただきます。
・顧客からのニーズのヒアリング、課題把握　（商談数：週2～3件程）
・パッケージの導入にまつわる企画と提案、システムの要件定義

■キャリアパス
今後のキャリアパスとしては、スキルを着実に身につけていくことで、PMとして要件定義・設計といった上流フェーズにステップアップが可能です。またご希望やスキルに応じて、2～3年程度で業務系・Web系のシステム開発に携わっていただくことも可能です。

■ワークライフバランス
当社では、在宅勤務を導入しており、月平均残業時間も10時間程度と非常に少なく抑えられております。そのため、ワークライフバランスを充実させながら着実にキャリアアップしていける点も魅力の一つです。

■ポジションの特徴
お客様と直接コミュニケーションを取るため、エンドユーザのニーズに直接触れる事ができ、課題解決やプロジェクト完了時の達成感などを直接味わうことができます。

■フォロー体制
当社では、現場での実践以外にも外部研修制度もあり業務効率向上につながる研修を受けることも可能です。また、代表も含め上司に対して、業務面のみならず、今後のキャリアの相談なども適宜可能です。そうした、わからないことがあれば”すぐに聞ける環境”がある点は大きな魅力の一つです。

【チーム／組織構成】