求人数531,350件(6/29 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ミサワホーム静岡】【静岡】新築住宅の営業職~研修充実/時短勤務可能/中途入社多数/家賃補助あり~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミサワホーム静岡 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36350352
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【静岡】新築住宅の営業職~研修充実/時短勤務可能/中途入社多数/家賃補助あり~


住宅建築を検討しているお客様を新規に探しご契約頂くお仕事です。契約後は設計・建設・アフターの窓口としてお客様をフォロー致します。
■職務詳細:
戸建を中心とした住宅のコンサルティング営業を担当いただきます。Webからや現場見学会にお申し込みをいただいた展示場・フェアへの来場者、不動産会社等の提携法人・入居者からの紹介者に対して、住まいづくりの提案(資金計画からプランニング~契約)を行います。
■活躍事例:
ご活躍されている方の中には、異業界から転職した方もおります。ご活躍されている方に共通しているのは「ヒアリング能力に長けている方」です。ただ単に住宅を「営業」「販売」するだけではなく、一生に一度である住宅販売に当たって、お客様のご要望をお伺いし、最初にプランを作成するのはホームエンジニアです。勿論、詳細設計は設計部門に依頼しますが、最初に出会ったホームエンジニアが間取りを作ったほうがよりお客様の夢や希望を取り入れた間取りができると考えています。
■配属部署:同社は、営業のことを「ホームエンジニア」と呼んでいます。営業統括本部には静岡県内に100名在籍しています。100名の営業は各営業所にて、エリア毎に分かれております。営業統括本部以外にも不動産仲介や土地活用を行う開発事業部やマンションのオーナーさんやホテル旅館に対してリフォーム提案を行うリフォーム事業部がございます。本求人では、営業統括本部「ホームエンジニア」を予定しております。研修後、まずは担当エリア顧客のニーズを確認し、イベントなどの参加により、新規顧客の獲得を目指します。
■働き方:育児休暇実績は男性の場合5日程度ですが女性の場合、1年半程度です。また、復職後は時短で勤務するなど女性にとっても働きやすい環境です。(小学6年生までのお子様がいる方は17時を定時としてご帰宅できます。)
■社風:同社は人物も重視して採用を行っております。様々な社員がおりますが全般的には穏やかな人物が多い組織です。
■30年以上もの間、南極昭和基地で培われた独自の木質パネル接着工法や大地震・連続余震にも耐え、すべてのお客様に住まいの安心を与える次世代耐震構造「MGEO」など技術力が魅力です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区手越367
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

■転居を伴う転勤は想定しておりません。
新幹線通勤をしている社員も在籍している社員もございます。
また、転居を伴う場合、29歳以下で所定の条件の方を対象に6万円の家賃補助を支給しております。
給与 <予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■上記予定年収は基本給です。
販売実績などによるインセンティブにより、年収が1千万円を超えている若手ホームエンジニアもいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養の場合
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は同社のホームエンジニアコース研修(ロープレは1週間程度)をはじめとする販売研修(CAD研修、マナー接客研修、法律研修など)を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。

<その他補足>
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断など
■諸手当:通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金
■産休・育休制度(取得ほぼ100%)、時短あり(小学6年生まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:週休2日制(火・水)、年間休日123日(同社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季、慶弔、特別

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・戸建て、マンションなどの住宅営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
※ブランクがあっても歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミサワホーム静岡
所在地 〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367
事業内容 ■概要:
ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。
代表者 榎本 裕二
URL http://shizuoka.misawa.co.jp/
設立 年1949年11月
資本金 100百万円
売上 12,633百万円
従業員数 253名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ