【株式会社スダチ】【フルリモート・未経験可】不登校支援の営業職◆親子関係を改善し保護者をサポート◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【フルリモート・未経験可】不登校支援の営業職◆親子関係を改善し保護者をサポート◆土日祝休


【2019年設立、数年後を目途にIPO準備中の成長企業/独自メソッドを用い、再登校人数累計1000名以上、顧客満足度97.8%の不登校児童支援実績有/産休・育休取得可】

■業務内容
お子様の不登校に悩む保護者の方向けの支援サービスを展開している当社にて、保護者の方のサポートを担当していただきます。

[業務詳細]
不登校のお子さまへの接し方、子育てにおける考え方をお伝えしながら、一緒に不登校を解決に導いていきます。
・無料相談対応
・有料面談への導入
※提案内容：スマホ制限や一日の過ごし方、お子さんへの接し方などについて
・サポートメールの送付（面談で設定した過ごし方ができているかのチェック等）

[支援の流れ]
無料相談→再登校面談→期間を設置し、継続的なサポート（毎日のメール）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
同社は、設立から累計1000名以上のお子さんを再登校に導いてきました。しかし、日本には何十万人という子ども達が未だ不登校に苦しみ続けています。そのような子ども達を支援するためには、より多くの方の協力が必要です。

■働き方
・フルリモート
※月１回のオフライン会議があります。

■魅力
・社会的に意義のある仕事ができます。
・子ども達の未来を作っていく仕事です。
・お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。
・社内のメンバーから「こんなにやりがいのある仕事ができて嬉しい」という声をいつもいただいています。

■同社の魅力
年々増加している不登校の子どもたちの支援事業を、同社独自の手法で展開。
>完全オンラインで全国のお客様にアプローチ可能
>発達心理学と脳科学に基づいた解決方法を研究
>お子様に直接アプローチするのではなく、保護者の方と面談実施

◇実績
・顧客満足度97.8%
・お客様の90%以上・累計1000名以上のお子様の再登校を、平均3週間で支援
・継続登校率80%以上

[同社サービスの特徴]
一般的な不登校支援は、支援者が直接子どもに登校を促します。
しかし、不登校のお子様は第三者と会うことを拒否して話ができないことが多いです。スダチの支援は、親御さんに子どもとの接し方を指導し、家庭での過ごし方を変えることで間接的に再登校に導きます。

【チーム／組織構成】