NEW 正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【首都圏】コンテナ型データセンタ等のプロジェクトマネジメント◇年収~950万・年休127日(土日祝)
【配属組織について(概要・ミッション)】
・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部:日立のDX事業のクラウドサービス化と基幹システムのデジタル化を牽引し、クラウドシフト・デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担う組織です。
市場全体の動向を見据え、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを提供するとともに、マネージドサービスでお客様との継続的な価値創出を行っています。
・プライベートクラウドサービス本部 設備システム部:デジタルシステム&サービスセクター全般の情報システム構築にかかわる設備工事を担う部署です。
【職務概要】
【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理を行います。
・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。
・納入製品の設計・施工管理業務を担い、顧客の課題解決の為に 業務の取り纏め者として、担当する案件の遂行および担当するチームの管理を行います。
・全ての現場環境設備と作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるように全体を管理します。
・所属する組織・プロジェクトの方針に基づいて、活動の管理、メンバーの進捗管理します。
【職務詳細】
・市場動向、新技術等を把握する。
・顧客のニーズに基づき、顧客課題を解決する提案を策定する。提案の仕様を検討、設計し、協力会社に指示して見積を実施し、受注に向けた対応を行う。
・受注後は、設備構築プロジェクトの計画を策定し、プロジェクトを管理し、遂行する。
・協力会社に指示を出し、プロジェクトを推進する。
・プロジェクト遂行のリスクを評価し、問題が発生した場合、解決策を策定し、実行する。
・建業法に乗っ取った管理を実施する。安全に作業が行われるよう管理する。
・品質仕様を策定し、工事、作業が仕様を満たすことを確認する。
・竣工に向けて必要な書類を収集・作成し、完成図書を完成させ、顧客に提出する。
・検収処理を実施する。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大森ベルポートB館 住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> [情報・通信システム]エンタープライズサーバ事業部 住所:神奈川県秦野市堀山下1番地 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 配属拠点についてはご本人の希望に沿って決定しますが、プロジェクトについては全国拠点にありますので、定期的な出張も発生いたします。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,000円~526,000円 <月給> 426,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築施工管理資格 ・建築一式工事の元請現場管理実績 ・コミュケーション能力 ■歓迎条件: 以下をお持ちの場合なおよし ・1級電気または1級管工事施工管理資格 ・建築士、建築設備士、CCMJ、CFMJなのどファシリティコンサル系資格 ・DCファシリティに関する高い技術力 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立製作所 |
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所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
事業内容 | ■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
設立 | 年1920年2月 |
資本金 | 459,862百万円 |
売上 | 8,729,196百万円 |
従業員数 | 31,442名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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