【株式会社キッズコーポレーション】【関東／原則リモート】労務担当※本部スタッフ担当◆社労士を活かす／フレックス／280以上の保育園運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【関東／原則リモート】労務担当※本部スタッフ担当◆社労士を活かす／フレックス／280以上の保育園運営


～全国280以上の保育園で働くスタッフの労務業務を担当／高い社会貢献度／成長企業でこれまでの経験・知見を活かす／フレックス制～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎当グループに所属する「本部スタッフ」を対象とした、労務業務全般（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、各種証明書の発行、就業規則や福利厚生の改定提案など）をお任せします。
◎「本部スタッフ」は当グループ国内3社に所属する従業員のうち事業推進、保育園運営、Web関連事業や海外事業の推進、バックオフィスなどの業務を担当している約200名です。グループ全体の労務業務に携わるポジションのため、労務として幅広い経験を積むことができます。
◎直近10年間で従業員数約500名から約3000名と急激に事業・組織拡大しており、今後一層の労務管理体制の強化をおこなう方針です。これまで、SmartHR導入、勤怠システムのリプレイス、給与計算内製化などの業務改善プロジェクトを各種遂行してきている中ですが、さらなる成長に向けて一緒に進むことができる人材を募集いたします。
※保育園で働くスタッフの労務業務は別チームがメインで担当しています。

■働き方について：
・原則リモートワークで、必要に応じて月1～3回程度出社いただきます
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・年間休日 125日以上
・転勤なし

■組織構成：
・所属　人事部　本部人事課
本部人事課は人事部長含む6名で構成されており、労務担当3名（正社員1名・パート2名）、採用・育成・制度担当2名で構成されています。

【チーム／組織構成】