正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【八王子/リモート週3可】電気（回路・制御）設計職 ※第二新卒歓迎／年間休日125日／残業月20時間
【残業平均20h程度、年間休日125日、土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能！設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー】
■業務内容：
電気設計職として、異物検査装置および周辺機器の回路・制御設計など専門的に担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
経験に応じて、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。
・回路設計：シーケンス回路の設計、制御盤の設計、電気CADによる作図
・プログラム作成：PLCによる制御ソフトの構築と立ち上げ調整の実施
・設計補助：ワード・エクセルによる、納入仕様書・完成図書・取扱説明書等の作成
■配属先情報：
課長1名（50代男性）、社員5名（20代～30代男性・女性）、派遣社員4名
■キャリアパスについて：
半期に1回以上、所属長と1on1MTGを行っております。ご本人の成長を振り返って、その後の意向を確認しながら新しい業務にチャレンジして頂いています。
■就業環境：
平均残業時間は月20時間、制度上週3回までのリモートワークが可能となっています。オフィスは1人の設計につき１つのデスクがあり、すぐそばで先輩社員が作業を行っていますのでわからないことがあればすぐにきける環境です。
■入社後のフォロー体制：
先輩社員が担当している作業に一緒にはいって小さな担当業務を進めていくことからはじめて頂きます。半年から1年目安で着実に業務に慣れていただいた後、主担当として１つの製品を1人で担当頂く予定です。
◆当社取り扱い製品について
・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。
・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇の取扱のみ異なります。 入社時3日、3ヵ月後に7日付与します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～320,800円 その他固定手当/月：2,000円～9,500円 ＜月給＞ 213,720円～330,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 食事手当：2,000円 住宅手当：2,500円～7,500円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※3.3ヵ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定により2,500円～7,500円の支給 寮社宅：中途入社も適用（引越費用も会社負担）※条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種階層別研修 ・OJT教育 ・資格取得奨励制度 ・通信教育制度 ＜その他補足＞ ■育児介護休業制度あり（2023年度取得率100％） ■子の看護休暇、介護休暇は年5日を限度として時間単位で取得可能（有給取扱） ■テレワーク勤務あり（状況に応じて） ■確定給付型企業年金 ■資格取得制度、資格取得奨励金制度、通信教育受講支援制度 ■団体生命保険加入制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ加入） ■慶弔見舞金制度 ■共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇 ■年次有給休暇 入社時により変動します。（入社時に1～3日、3ヵ月後に0日～7日を付与します） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～実務経験不問！知識があれば大歓迎です！～ ・電気工学系の知識を有している方 ・Excel（基本的な関数）、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 ■歓迎条件： ・第二新卒 ・制御盤などの設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日新電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0919 東京都八王子市七国1-32-4 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容： 金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissin-elc.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,786百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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