【シェアフル株式会社】【キャリアアドバイザー】未経験歓迎！研修制度充実！パーソルG安定基盤／スキマバイト『シェアフル』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【キャリアアドバイザー】未経験歓迎！研修制度充実！パーソルG安定基盤／スキマバイト『シェアフル』


【HR×Techのスタートアップ企業／未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる！／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】
■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務
シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして人材紹介事業を立ち上げます。シェアフルユーザーの未来のキャリアの可能性をよりひろげ、つくっていくことをミッションにキャリアアドバイザー業務をお任せします。
■業務内容詳細
長期就業を目指すユーザーとの面談／キャリア軸整理／ディレクション
外部求人担当との折衝／意思決定までにおけるサポート
■シェアフルとは
ダウンロード者数約330万人・法人登録社数約3.2万社の「シェアフル」は
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。
【主なクライアントや依頼職種】
製造業や物流、飲食・小売り・イベントなど会社規模を問わず幅広い顧客へのご支援を行っています。軽作業や接客販売、一般事務など馴染みのある職種を多く依頼されています。
■研修体制
全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。
■同ポジションの魅力
・ユーザーはすでにシェアフルを利用頂いており、長期就業希望がある方のため初回の面談から就業前提での方も多くご支援まで結び付ける成功体験が積みやすいです。紹介先もすでにあるため新規開拓もございません。
・多くのニーズに対してまだCA業務は少数精鋭の状態で1人1人のCAに対し面談数の担保が可能ですので社内競争等もございません。
■組織風土
コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしており、分からないことがあればフォローしてもらえる環境です。

【チーム／組織構成】