【株式会社グッドスピード】【名古屋】総務労務職（給与・勤怠・備品管理など）◆SUV専門店などを展開／東証グロース上場／成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【名古屋】総務労務職（給与・勤怠・備品管理など）◆SUV専門店などを展開／東証グロース上場／成長企業


■ミッション：
東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、総務業務（備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々）をお任せします。

■業務詳細：
◇労務
・給与計算、給与テーブル作成（インセンティブや見直し含む）
・各種保険対応業務（顧問社労士含め）
・勤怠管理（入退社含め）
・労基対応
◇総務
・備品管理（制服、文房具、店舗備品など様々）
・社用車の管理
・株主総会／持ち株会の対応（経験者のみ）
・社内行事の準備（総会、新店オープンなど）
・内部統制（IPO準備、コンプライアンス、規定修正）

■職務の特徴：
・上場後、業務量が増えています。特に内部統制に関わる案件が多く、細かい作業や法律に関わる案件が増えています。コンプライアンス順守を率先炊飯し、日々変わる法律など知識のアップデートも必要になってきます。
・インセンティブの種類やルールも多いため給与計算はやや複雑ですが、会社の状況が見えるためやりがいは非常に高くなります。

■配属先について：
管理本部　人事総務部　総務課
※40歳部長、38歳課長代理、34歳主任、26歳メンバー

■採用背景：
半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！

■当社の特徴：
SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50～80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。

【チーム／組織構成】