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正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【大阪市/転勤なし】経理職（管理職）～阪神高速グループ/年間休日132日/有給平均取得日数15日～
～阪神高速グループ/転勤なし/年間休日132日/有給平均取得日数15日～
■職務内容
阪神高速グループの当社経理課にて、管理職をご担当いただきます。
当面は経理分野において、マネジメントや経理業務の効率化検討等でご活躍頂きますが、将来的には、総務や経営企画でご活躍いただける総合職として意欲も能力もある方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・買掛金・未払金等の債務・支払管理
・決算業務
・税務申告業務 など
■組織構成
現在、経理課は課長以下、計4名の組織にて動いております。
■働き方について
・残業も少なく、有給休暇も平均取得日数15日（2023年度実績）としっかりお休みいただく会社方針です
■当社について
阪神高速グループの一員として、阪神高速道路をはじめ鉄道や他の道路の点検、診断、補修設計等を行っています。
橋やトンネルなどの構造物も人と同じように定期健診（定期点検）が必要です。年をとって病気（劣化）になれば、地震で怪我（損傷）をすれば、お医者さんのお世話になるように、私たちは日々構造物に向き合い、その健康維持を通して社会に貢献しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：原則変更なし ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,500円～440,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 463,500円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 扶養手当・資格手当を会社規定に基づき別途支給 残業手当：無 突発的な休日出勤の場合に管理職員特別勤務手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員等によるOJT 社内研修制度 資格取得等の費用補助 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度 レクリエーション（BBQ大会） 育児・介護休業制度 カフェテリアプラン（70,000～80,000円/年 付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数132日 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（5日） 春季特別休日（5/1～5/5）、有給休暇（入社時に年20日付与）、特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれも該当する方。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・経理分野における実務及びマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・インボイスや電子帳簿保存法に携わられた経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内外構造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 阪神高速道路全線をはじめ他の道路や鉄道の点検、診断、補修設計／阪神高速グループ 阪神高速グループの一員として、阪神高速道路をはじめ鉄道や他の道路の点検、診断、補修設計等を行っています。橋やトンネルなどの構造物も人と同じように定期健診（定期点検）が必要です。年をとって病気（劣化）になれば、地震で怪我（損傷）をすれば、お医者さんのお世話になるように、私たちはインフラドクターとして日々構造物に向き合い、その健康維持を通して社会に貢献しています。 |
| 代表者 | 安田 扶律 |
| URL | https://www.naigai-kozo.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 2,522百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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