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【三菱電機ビルソリューションズ株式会社】【三菱電機グループ/愛知稲沢】社内SE/システム企画~開発◆リモート可・土日祝休み◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36365443
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【三菱電機グループ/愛知稲沢】社内SE/システム企画~開発◆リモート可・土日祝休み◆フレックス


~昇降機の管理台数業界トップシェア/安定基盤で長期就業可能な環境/三菱電機グループ企業/フレックス制/土日祝休み/年間休日128日/リモート併用/残業20h~30h程度~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
 稲沢ビルシステム製作所における社内情報システム開発プロジェクトの推進及び稼働システムの管理・運営をお願いします。
メーカーにおける製品開発過程で作成される成果物(CADなどによる図面、各種ドキュメント等)を一元的に管理するPLM/PDMツールの開発・運営がメインとなります。
【得られるスキル・能力】
 社内情報システム開発におけるプロジェクト管理に必要な知識・技術を身に付けることができます。
【職場の雰囲気】
 社員同士が密にコミュニケーションを図り、良好な人間関係でプロジェクト活動を推進しています。困りごとについても、相談しやすい、風通しの良い職場です。まずは、これまでのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。

■部署の業務内容
昇降機の設計業務支援システム、資材手配システム、生産管理システムにまつわる企画・開発・保守・運営業務(稲沢ビルシステム製作所、海外拠点向け)を担う部門です。

■同社の特徴:
◇オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。そのため、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割はますます高まっています。
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~15:05
フレキシブルタイム:6:35~10:20、15:05~21:05
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:50
勤務地 <勤務地詳細>
三菱電機ビルソリューリョンズ 稲沢ビルシステム製作
住所:愛知県稲沢市菱町1 稲沢ビルシステム製作所本館
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
当面の間は無し。本人の希望等考慮の上全国転勤有り。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(初回賞与は在籍月数に応じて支給)
※予定年収はあくまでも目安であり、実際の給与は経験・能力を勘案して決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代全額支給
家族手当:扶養状況により変動
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度、自己啓発支援教育 等

<その他補足>
■産前育児休暇
■住宅資金融資
■財形形成貯蓄、個人年金、財形年金、持株会
■直営保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢、他多数)契約保養所
■三菱電機グループ保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇:全日休暇の他、半日休暇、時間単位休暇など柔軟に取得可能
その他休暇:結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、介護休暇、ライフサポート休暇他
(一部当社カレンダーによる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
 社内情報システム開発のプロジェクト管理/企画/設計の経験
 ※中/大企業向け、利用者数100人以上の規模の開発経験
■歓迎
 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験
 ・市販CAD、成果物管理ソフトウェアの構築・管理運営経験
 ・情報処理関係の資格保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1
事業内容 ■概要:
1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.meltec.co.jp/
設立 年1954年3月
資本金 5,000百万円
売上 345,500百万円
従業員数 13,000名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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