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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【在宅可】自社Webサービス/アプリケーションエンジニア◆M&Aビジネスにおける基幹業務システム
~自社Webサービスの開発に携わる/業務課題ヒアリングから携わる/ベンダへの開発指示もお任せ/IPO計画中の成長著しい!/中小企業向けの事業承継のためのコンサルティングやM&Aビジネス仲介支援企業~
M&Aビジネス仲介業を行う当社にて、M&Aビジネスにおける基幹業務システムの設計開発・保守を主に担当いただきます。経験に応じて、他の周辺システム開発やツール開発にも携わっていただきます。
■職務詳細:
(1)基幹業務システムの設計開発
(2)M&Aコンサルタントからの業務課題ヒアリング、その他社内関係者との調整
<具体的には>
・当社のM&Aコンサルタントおよびサポートメンバーからの要求事項をヒアリングし、システム化要件として整理
・影響範囲を調査の上、影響範囲や難易度等を考慮し対応方法決定までを実行
・タスクを洗い出し作業工数を見積もり、WBSを作成
・プログラミング及び単体・結合テストを実施。また課題発生時の関係者へのエスカレーション
・必要に応じて外部ベンダや業務委託先へ開発指示を行い、受入検証を実行
■開発環境:技術スタック
・Frontend:JavaScript、Nuxt.js、jQuery
・Backend:php、Pyson、Laravel、Django
・Infrastructure:EC2、Fargate、Lambda、RDS、Athena、MySQL、elastic
・DevOps:GITHub、Actions、CodeBuild、CodePipeline、Docker、Terraform
・Other:Google Workspace、backlog、1Password、tableau
■開発体制:
・これまで開発業務は、開発会社や業務委託のメンバーを中心に行ってきましたが、業務拡大に伴いチームメンバーとしてデベロッパーを募集することになりました。
・チームは少人数ですが異なる職種のプロフェッショナルが得意分野で能力を発揮しており、開発会社や業務委託のメンバーも技術力をお持ちの方々です。
・AWSやGITHubを用いて、コンテナやサーバーレス、CI/CDなどモダンアプリケーション開発にも取り組んでいます。
ユーザーが自社社員のため、フィードバックも直接的に得られる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※屋内全面禁煙(但し、当ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室のみ有り)※業務状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせる勤務形態をとっています <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,953円~369,942円 固定残業手当/月:104,047円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は別途支給 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:業績賞与(年2回) ■手当:超過勤務手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修及びOJT <その他補足> ・食費一部補助 ・オフィスコンビニ ・社内カフェスペース ・資格取得奨励制度 ・GLTD保険 ・定期健康診断 ・医療費用補償 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与)、慶弔休暇、その他法定の休暇・休業 年間休日123日(2023年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Django、Laravel、SpringBootなど一般的なWebアプリケーションフレームワークによるオープン環境での開発経験 ・PJ進行にあたり必要なドキュメントやWBSの作成経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー経験 ・パブリッククラウドを採用したシステム開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社経営承継支援 |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F |
事業内容 | <企業理念> 三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。 |
代表者 | 代表取締役社長 笹川 敏幸 |
URL | http://jms-support.jp/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 489百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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