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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【大崎】プロジェクトリーダー◆業務改革・DX化/手厚いキャリアプラン相談◎※フレックス/年休125日
【50代・60代活躍中/東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/業務改善のサービスを提供する組織/ビジネス プロセス管理システム (BPMS)/新しい技術の習得が可能】
■業務概要:
業界・業種を問わず、幅広いお客様に「業務改革・業務効率化・DX化」を支援します。
■具体的な案件について:
WBSによる進捗管理や、ToDo管理でExcelを更新するだけの立場ではなく、技術的な課題解決の支援、顧客との折衝なども実施いただきます。
参画いただくプロジェクトの規模は数億の大規模プロジェクトになります。
また、先進技術を取り扱っているため、技術面では日々新しい知見を広げることができます。
■チーム体制:
・社員10名、BP20名程度の大きなプロジェクトになります。比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。
・本案件の終了後は、上長と相談の上どのようなキャリアプランを進みたいかを確認を行い、他の案件に参画いただきます。
■入社後に期待すること:
お客様の事業を支える基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
現在プロジェクトでは、多数のパートナー、若手が在籍しており、他のプロジェクトリーダーはそれら管理に加えお客様のカウンターとしても動いています。
当本部にプロジェクトリーダーは2名おりますが、プロジェクトの拡大に伴い管理層の増強が必須となっており、2名のプロジェクトリーダーとともに、メンバー管理、お客様のカウンターとして動いていただきます。
参画後は、積極的にプロジェクトリーダーのタスクを引き受けていただき、他のプロジェクトリーダーの負担をシェアしていただければと思います。
■開発ツール:
・言語…Java、JavaScript、HTML、CSS
・製品…intra-mart、Pega、Appian、Automation Anywhere、SPA・SVF、myInvenio、Signavio、IBM製品
■コンサルティング本部について:
当部門では、業務プロセス改善などを行う業務コンサル、お客様に適切なITシステムをご提案するITコンサルが主体の部門です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(11:50~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~380,000円 その他固定手当/月:45,000円~79,000円 <月給> 313,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…固定残業手当は月20時間~25時間分、45,000円~79,000円を支給。超過分は別途支給。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給昇格: 年4回(原則4月。業務上著しい成果を出し今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合、翌年4月の定時昇給を待たず昇給する制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※規定あり 住宅手当:※規定あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等 ※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得+実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。 <その他補足> 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り) テレワーク手当(規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始(12月29日~1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 入社4ヵ月後経過後初年度10日 特別休暇(慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SIプロジェクトの経験3年程度以上 ・オブジェクト系言語の経験(言語は問いません) ・提案型のプロジェクト推進ができる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ■歓迎条件: 小規模(10名以下)プロジェクトのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験、または大規模(30名以上)プロジェクトのプロジェクトリーダ、サブリーダなどのリーダ経験 ・AWSなどクラウドでの実装経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムチュア株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 ■事業概要: (1)クラウドソリューション事業 (2)デジタルソリューション事業 (3)エンタープライズソリューション事業 (4)プラットフォーム・運用サービス事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.comture.com/ |
設立 | 年1985年1月 |
資本金 | 1,022百万円 |
売上 | 29,056百万円 |
従業員数 | 1,818名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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