【日本電気通信システム株式会社】【川崎】ネットワークソフトウェアエンジニア◇リモートワーク可／年休126日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【川崎】ネットワークソフトウェアエンジニア◇リモートワーク可／年休126日／フレックス


■業務概要：
LTEや5Gを中心とした通信インフラ基幹部におけるモバイル基地局（4G、5G）のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー／サブリーダーのポジションで実行／管理してもらいます。
◇モバイル基地局ソフトウェア開発
・システムエンジニア（客先提案、要件定義）
・システム開発（設計、試験）
・システム保守（障害解析、問い合わせ対応）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
クラウド技術・仮想化技術やオープン化の流れに対応していくため、新しいの技術や知見が必要とされる開発を行うことでスキルアップできます。
またNEC／NECグループ各社、通信事業者、ネットワークベンダと協力し業務遂行する環境を活かし、エンジニア同士の研鑽の場にて更に自身の能力を磨いていく事が可能です。

■就業環境：
・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方であり、事業部全体では3割程度の出社率です。（担当領域、プロジェクトフェーズにより異なります）
・コアタイムのないフレックス勤務
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・育児などによる短時間勤務

■キャリアパス：
通信インフラ／サービスの技術や知見を活かした業務経験により自身のスキルを磨くことで、スキル向上に見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。

■所属組織について：
第四テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部（モバイルアクセスネットワーク、ネットワークサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からSI／保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。
事業部員は100人規模で、玉川拠点は2部門で構成されており、1部門あたり40人～60人程度となります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】