正社員
これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。
○テーマ例
・IT中期計画策定
・デジタル組織立上げ
・AI/IoTを用いたサービスデザイン
・RPA導入支援
・グローバルITガバナンス構築
・ITコスト削減
・サイバーセキュリティ
なお、インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。
◆プロジェクト事例
○IT
・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様
・デジタルトランスフォーメーション推進組織の立上げ/メディア企業様
・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様
・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様
・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様
○業務
・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様
・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様
・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様
・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様
・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 虎ノ門 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険/諸手当】 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費 ・慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産）等【福利厚生】 ・資格取得補助・社外研修費用補助 ・従業員持株会 ・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可) ・定期健康診断/人間ドック ・全社パーティー（年2回） 等 |
| 休日・休暇 | ■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 応募資格 | 必須 ・大学卒以上 ・優れた対人能力を持ち、能動的に動ける方で下記のいずれかのご経験をお持ちの方 -コンサルティングファーム/SIer/Web系企業におけるシステム開発経験 -システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 歓迎 ・下記のいずれかのご経験をお持ちの方 -大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験 -企画、要件定義等、上流フェーズの経験 -顧客折衝経験 -ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 独立系コンサルティングファーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内系コンサルティングファーム |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1998 |
| 資本金 | 100 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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