【エス・アイ・エス株式会社】【東京】インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重/中途採用率90％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【東京】インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重/中途採用率90％以上


【上流工程から担当/意思や志向に合わせたキャリアパス/中途採用率90%以上/残業ほぼ無/夏季休暇ありの年間休日120日以上】

【当社の特徴】ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー
2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中心に技術を提供し続けてきた当社。現在は情報セキュリティ対策の支援を中心に、基盤構築・運用支援・システム開発など30以上のプロジェクトを展開中です。今後もプロジェクトを増やしていくとともに、新しい事業展開も視野に入れたエンジニア集団を作りたいと考えています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【PJT概要】お客様向けの特権ID管理システムの開発
プロジェクトの作業工程は、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用スクリプト等のプログラム開発・テスト（単体/結合）・運用手順書作成・お客様への引き継ぎ等になります。
・開発環境：Linux 、WindowsServer、Shell、VMｗare、VSphere　Client
・担当工程：スキルや希望に合わせ、要件定義～お客様への引継ぎまで（保守業務はほとんどありません）、その他Shellの作成
・組織構成（東京事業所内）：
計24名が在籍。男性20名、女性4名で構成されており、中途採用は90％以上です。40代を中心に新卒から60代まで活躍しています。※PJTには２名以上でのアサインです。

■キャリアパス：
ご入社後は配属先にて約１ヶ月を目処にOJT形式中心に業務に慣れていただきます。その後、自身が定めた目標に対する達成度合いをもとに上司が評価を行ない、基準をクリアしていれば等級が上がっていきます。また、ゆくゆくは積み重ねた経験や志向性に応じて、技術職としてスペシャリストか、管理職として組織のマネジメントを担っていただくことを想定しております。

■セキュリティの重要性：
多様化する社会において需要が高まっているセキュリティ業界。当社では強みを活かしてお客様の経営課題に対して、複数の観点で最適なソリューションを提案、支援を行っております。

＜＜★魅力＞＞
大手企業で上流工程から担当！
同プロジェクトで構築したサーバは顧客の中心となるインフラ環境であり、やりがいの大きなお仕事です。案件受注が安定していることも魅力的です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】