正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【横浜/鶴見】福祉用具のレンタル・販売営業 ※テレワーク可/ワークライフバランス良好で長期就業◎
【業界未経験歓迎!年間休日123日・残業月平均20h程度・平均勤続年数14年】
当社にて車いす・ベッドなどの福祉用具を利用者様個人に提案する営業をお任せいたします。
■業務詳細:
車いす、介護ベッド、手すりなど介護保険を使ってレンタルできる福祉用具をご提案いただきます。
福祉用具を利用者様に提案し、利用中のフォローも行います。【変更の範囲:無】
■営業先について
在宅介護をサポートしている居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを訪問します。
その後ニーズのヒアリング等を行い、利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を築いていきます。
また、個人ではなく、施設へのレンタル提案も一部ございます。
■仕事の流れについて:
利用者様の自宅を訪問
ご本人の状況やご家族の希望、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提案します。
福祉用具を納品
組立・設置を行う場合もあります。
※スロープ等の設置は専門業者に依頼
定期的に点検に伺い、利用者様をサポート
※契約書作成等の事務処理も行います
■1日の流れ
居宅介護支援事業所への営業活動、利用者様宅へのアフターフォローは、1件15分~30分程度となります。
福祉用具の納品・設置には1時間程度かかるため、予定を調整しながら社用車で訪問します。
※直行直帰も可能です。
■入社後の流れ:
まずは先輩に同行して仕事の流れを学びます。
製品については福祉用具メーカーの研修に参加して知識を深めます。
福祉用具の専門知識や利用者様への対応などは一から学べます!
既存得意先を引き継ぎ、利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。
徐々に新規開拓もお任せしていきます。
※新規5割、既存5割
■配属先について
神奈川営業所の営業担当者は現在男性3名です。
30代~50代が活躍しています。
困ったことがあるとすぐに相談ができ、自分の意見を提案しやすい風通しの良さも魅力です。
■ワークライフバランスが良い働きやすい環境:
◇当社では近年、「残業抑制」に積極的に取り組んでいます。残業は1日1時間半までしかできないようになっており、部ごとに働く時間がしっかり管理されています。現在、残業時間は月平均20時間程度です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 435万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~300,000円 <月給> 242,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績2,000円~7,000円/月 ■賞与:年2回 ※過去実績計4.ヶ月分 <モデル年収例> 年収435万円 / 25歳 /残業20h・独身 年収500万円 / 30歳 /残業20h・配偶者、子あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:配偶者14,000円、子一人10,000円/月 住宅手当: 家賃手当(月25,000円 ※条件有り) 寮社宅:独身寮月6,500円 既婚者向け社員寮 月5万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得補助金、合格報奨金(福祉住環境コーディネーター等) ■通信教育講座受講補助 <その他補足> ■入社時特別有給休暇制度(2か月後最大4日) ■有給促進制度(記念日休暇、誕生日休暇) ■連続休暇 ■各種社会保険完備 ■産休育休制度(取得・復帰実績あり) ■慶弔見舞金制度 ■公的資格取得補助金、合格奨励金 ■通信教育講座受講補助 ■若手社員向けeラーニング(30歳まで) ■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他) ■社内無料コーヒーサーバ―あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、長期休暇(9連休以上可能)、年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能※6ヶ月経過後10日付与)、記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(業界不問) ■歓迎条件: ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本シューター |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル |
事業内容 | ■事業内容: ◎搬送システム事業(病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守) ◎医療福祉関連事業(福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、介護施設の運営) |
代表者 | - |
URL | http://www.nippon-shooter.co.jp/ |
設立 | 年2003年5月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 9,014百万円 |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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