NEW 正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【習志野】<在宅勤務あり/日立G>社内SE※有給平均取得日数16日/福利厚生充実/フォロー体制◎
【日立グループ/年間休日127日/住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実◎ワークライフバランスが取れた環境◎計画年休制度・年休取得促進日制度有/2018年以降本ポジションの離職者0人で長期就業可能】
■募集背景:
当社のIT施策、ITインフラ、情報システムを管理する部門にて、社内SEとして活躍頂くITエンジニアを募集します。リモートワーク増加によるゼロトラストセキュリティ対策や、サーバ/クライアントのクラウド集約、セキュリティ対策等々、日立グループ共通のIT施策増加に伴うチームの増員となります。業務としては、IT施策だけでなく、サーバの設計・構築・運用・保守や、社員の使うIT機器の管理、ヘルプデスク対応など、多岐にわたります。
■業務内容
スキルを考慮して、下記業務の何れかから担当頂きます。
・日立グループ共通のIT施策対応
・IT機器のセキュリティ対策
・サーバ(クラウド/オンプレ)およびネットワークの設計・構築・運用・保守
・IT機器の導入検証/運用/管理
・ITサービス、IT機器の手配
・社内ヘルプデスク対応
※比重としては高くはありませんが、メイン業務がアサインされた後も「ITサービス、IT機器の手配」「社内ヘルプデスク」については、行って頂くこととなります。
※メインとなる業務は、適性に応じてアサインさせて頂きます。その際は、メンバーと一緒にアサインして、相談しながら進めて行けるようにいたします。
■入社後の流れについて:
先ずは、日立グループ共通で利用しているITサービスの手配や管理業務を行い、当社のIT環境を理解して頂きます。
また、社内のヘルプデスク対応も行って頂き、社内環境の理解を深めてもらいます。
■就業環境について:
・休日休暇:有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数
■教育体制:
・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件等の変更はございません。 ※年間有給休暇については試用期間中(入社後3ヵ月)は1日/月の割で入社日に付与する。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークスタイル支援手当(5,000円/月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 年収600万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子2名)+住宅手当+ワークスタイル支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による(車通勤可) 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有 <教育制度・資格補助補足> ・日立グループ内各種研修 ・OJT研修 ・資格取得者褒賞制度 <その他補足> ・日立グループ各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等) ・財形貯蓄(一般、年金、住宅) ・日立グループ持株会 ・子ども・介護等支援手当 ・ビジネスカジュアル可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季、年末年始、有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日~10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:(※社内SEの経験は不問です) ・インフラエンジニアとしての就業経験 ・提案書や手順書等、何らかのドキュメント作成・修正経験 ※職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
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所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7-1-1 |
事業内容 | ■ソリューション事業 (1)デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL(Quality of Life)向上を推進 (2)IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 当社が取り組んできた現場系情報システム(IT)と制御系情報システム(OT)のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.hke.jp/ |
設立 | 年1980年10月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 440名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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