正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【汐留】営業(大手プラント向けバルブ)※東証プライム/水・石油などインフラを支えるバルブメーカー
■仕事内容:
【主な業務内容】
・大手プラントエンジニアリング企業への営業活動
※直販営業の為、社内の技術部門も巻き込んだ営業活動を行います。
・既存営業のみ、取引先の設計部門/調達部門の担当者にアプローチ
・首都圏の取引先を担当予定(週2回訪問(平均))
・営業活動に伴う各種業務(問い合わせ対応、納期調整、資料作成など)
プラントエンジニアリング企業が取り組むプラント事業にバルブメーカーとして活動いただきます。数年間に及ぶ大型の長期プロジェクトに携わる機会が多い為、長いスパンでの営業活動となります。
【本ポジションの魅力】
・取引先は大手プラントエンジニアリングのみ、次世代のエネルギー開発に関する大型プロジェクト、新技術や事業開発に関わることができます。
・社内外を巻き込みながら、著名な大型案件に携わることができ、最先端の業界知識や動向に触れることができます。
・本人の適性次第では、将来的に海外案件にも携わっていただく予定です。
【入社後】
・製品知識が必要とされる営業活動の為、社内の各種研修、及びOJT教育(約6か月)を実施予定、業界経験の無い方でも安心してご応募ください。
■就業環境:
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:JR/大江戸線線/新橋/汐留駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(9月3月)※4.7312ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額実費支給 家族手当:扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年以上から退職金支給/前払退職金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91.4%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 <その他補足> ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(401k) ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形商材の法人営業のご経験 ■歓迎条件: ・建築設備/建築関連業界の営業経験者 ・英語スキル(日常会話レベルで可)※海外案件の場合、メール等で英語を使用する為 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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