正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【六本木】リノベマンションの品質管理~WLB◎!内勤5割/残業20h以下/土日祝休み/転勤無し
~施工管理からキャリアアップ!/土日祝日休み、残業20h以下で働き方改善◎/転勤・出張無で腰を据えて働けます/早期に裁量持って活躍したい方へ ~
「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。また、元請としての立場または発注者としての立場で、品質管理向上のための各種検査を実施します。予定通りに工事を進めるために、協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。
■業務内容
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
1人辺り月に4~5件の案件を担当いただきます。案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。外勤と内勤の割合は5割で施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。
■働き方について:
・土日祝日休み、残業20h以下とワークライフバランス◎
週次でのMTでタスク整理、優先度の設定、割り振りを行い業務過多を予防。 日々の日報で進捗管理を行い、トラブルやタスク遅延に関しての対応を迅速に行う体制です。
・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎
一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。
・早期から裁量をもって活躍できます!
同社は若手社員が多い環境です。改善点など積極的に提案・採用されることでキャリアアップができる環境です。
■組織構成
現状4名、平均年齢20後半~30半ばぐらいです。リノベ未経験者も多く、常に学ぶ姿勢で業務に取り組んでいる社員が多いです。 固定概念にとらわれず、新たなリノベの可能性を模索し、試行錯誤しながら事業を進めています。
■『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞!
世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。参考:https://smarg.jp/
■同社の特徴:
当社は区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行っています。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到し業績好調。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~332,600円 固定残業手当/月:83,500円~117,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与などを考慮した上、決定します。 ■昇給(給与査定):年2回(評価によって随時昇給あり) ■賞与:年2回(6月、12月)※個人の評価と会社の業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月) 住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円 寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格) ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(入社2年目以降から月3~5万円) ■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担) ■服装自由 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■社内バー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(3日)(※7月~9月で自由に取得できます)慶弔休暇、有給休暇※年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連休の取得が可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドライフ |
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所在地 | 〒106-6221 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ・IT事業、広告事業 |
代表者 | 水山 晶斗 |
URL | http://goodlifes.jp/ |
設立 | 年2012年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9億4,500万円(0年0月現在) |
従業員数 | 149名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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