【パナソニックコネクト株式会社】【福岡/博多】業務系システム開発/PM・PL（製造・小売など幅広い顧客向け/中～大規模案件）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【福岡/博多】業務系システム開発/PM・PL（製造・小売など幅広い顧客向け/中～大規模案件）


■具体的な業務例：
◇担当するソリューション
・主に九州に拠点を置く企業（小売／製造 等）の基幹業務システム開発 等
・規模感:メンバー20~30名程度(協力会社含める)・金額数千万～数億程度
担当フェーズ
・顧客への提案・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト計画・品質管理・導入
（ご経験・プロジェクト体制に応じて担当フェーズは柔軟に変更します）
（ソフトウェアプロジェクトリーダーを担う場合は工程・コスト管理、品質管理、リスク管理もお任せします）
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
九州エリアを中心に、お客様との共創や事業本部と連携したソリューションにより、お客様の経営課題に継続貢献していくことがミッションです。
お客様から一番近いSEとしてシステムの提案・開発・導入・保守を通じて、お客様の現場課題解決を実践しています。
■職場の雰囲気：
・若手からベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍する部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・コミュニケーション活動（1on1、雑談会など）で気兼ねなく発言しあえる風土の醸成を行っています。
・社内のSEと営業間で連携を行い、お客様の課題改善につながるワーキング活動で新しいことへの挑戦も行っています。
■キャリアパス：
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】