正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【京都/東京】営業グループリーダー(管理職クラス)●家電領域の新市場開拓●モーター世界トップメーカー
■業務内容:
小型モータ事業本部の売上拡大に向け、スリー新(同社では新市場・新製品・新顧客の3つの”新”をスリー新と呼びます)開拓及び既存顧客への販売活動を担っていただきます。
また、営業グループGLとして、グループのマネジメント、営業戦略策定、部下育成等、売上計画達成に向けた活動も行っていただきます。
※2チーム 10名程度の組織の管理職としての採用を検討しております。
・営業グループのマネジメント
・顧客QCDS対応
・スリー新受注活動
■仕事の面白み
会社の最前線で顧客対応を行い、受注獲得がそのまま会社業績に繋がるという、重要且つやりがいのある業務となります。
また、開発、製造、品質、契約等、ビジネス全般に渉る知識、スキルが身につきます。
■現在の組織課題・採用者に期待するところ
組織として現在は、既存顧客への営業・販売促進がメインの営業スタイルとなっております。
既存:新規の営業比率が6:4ではありますが、まだまだ新市場・新製品・新顧客として介入できる余地はあり、業界を先回りして「まったく新しい市場にビジネスチャンスを見つけ、ビジネス化できる」営業集団となることを目指しています。
御入社いただく方には、そういった新市場への参入への寄与や、組織作りへの寄与を期待しております。
■部門の特徴:
担当するマーケットでグループに分かれており、グループ単位でのチームプレイとなります。
海外販社が米国、中国、欧州、アジアにあり、先々販社での勤務も可能です。
■配属地補足
配属は基本的に京都を検討しておりますが、ご希望・適性に応じて東京配属を検討する可能性もございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日本電産東京ビル 住所:東京都品川区大崎1丁目20-13 日本電産東京ビル 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 配属は基本的に京都を検討しておりますが、ご希望・適性に応じて東京配属を検討する可能性もございます。 <転勤> 当面なし 全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,108万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):651,850円 <月給> 651,850円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※ジョブ型人事制度を採用しており年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。選考中にグレードが変わり上記の年収が上下する可能性あり。 ※上記とは別に就業の安定を図る目的で勤務地手当(24,000円~)を支給 ※昇給(年1回)・賞与(年2回)評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■独身寮または勤務地手当(条件あり) ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 〇知識 ・家電業界におけるマーケット情報、顧客情報 ・技術知識(技術営業や開発同行営業が出来るレベル) 〇経験 ・10名程度、月売上10億円程度のグループマネジメント/部下育成経験 〇語学力 ・英語ビジネスレベル:海外工場や顧客とメールでやり取りが可能なレベル (TOEIC(R)テスト 600点目安) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ニデック株式会社 |
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所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338 |
事業内容 | ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 ■ビジョン: 100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 |
代表者 | - |
URL | http://www.nidec.com/ja-JP/ |
設立 | 年1973年7月 |
資本金 | 87,784百万円 |
売上 | 2,348,202百万円 |
従業員数 | 106,592名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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