【株式会社メリーランド】【福岡／博多】ホテル新店舗開発営業※創業51年／地域の暮らしを支える多角経営の会社／年休115日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【福岡／博多】ホテル新店舗開発営業※創業51年／地域の暮らしを支える多角経営の会社／年休115日


～九州地場大手清本鉄工のグループ会社／地方創生に貢献／事業拡大に伴った増員募集～

■採用背景：
当社は佐賀エリアで半世紀に渡り、アミューズメント施設・保育施設・宿泊施設など暮らしを支える事業を展開してきた経緯より、自治体より地方創生関連PJTへの引き合いを
数多くいただいております。その機会に乗じ、今回は『セントラルホテル武雄温泉駅前』・『セントラルホテル伊万里』の2つのホテル運営をしている当社のノウハウを活かし、都市開発PJTの一環としてホテル事業拡張を計画しており、現メンバーと共に牽引いただける方を募集いたします。

■業務内容：
ホテルの新店舗開発営業を担当していただきます。運営受託と新規開発によるホテル展開候補先のリサーチから出店・開業までの進捗管理情報収集・企画提案・設計打合せ・契約の精査および出店に向けた条件交渉、契約業務など【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
営業部　3名(キッズパーク開発営業含む)
営業以外にも、リサーチ担当等も他部門におり、会社全体で業務をフォローしあえる体制です。

■入社後のフロー：
入社者のスキルによりますが、3か月ほどは営業部長のOJTや視察による情報収集を介しホテル事業の一連の流れを学んでいただきます。
習得状況に合わせ、自走を行っていただくことを期待しています。

■特徴／魅力：
【多様なキャリアパス】実力に応じて早期キャリアアップが可能です。また、本社やホテル運営者、または同社内の別の事業部など、多角的な事業をしているからこそ社内では多様なキャリアアップが可能です。
モデル年収：係長400～500万、課長500～600万、次長600～700万、部長700～800万　

【柔軟な働き方】連休取得や土日休みなどの希望は、極力叶えてあげられるよう柔軟に相談に乗っており、長期的に働きやすい環境です。

■こんな方におすすめ：
【博多駅近で就業したい方】転勤・異動は頻繁には発生しない想定です。

【チーム／組織構成】