求人数526,447件(7/8 更新)

  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【三菱商事RtMジャパン株式会社】【信用リスク管理担当】◆大手総合商社Gの金属系専門商社/フレックス/平均残業20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱商事RtMジャパン株式会社 求人更新日:2024年7月4日 求人ID:36399015
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【信用リスク管理担当】◆大手総合商社Gの金属系専門商社/フレックス/平均残業20時間程度


貴金属事業部の国内外取引先(既存・新規)の与信管理、及びリスク管理体制強化・高度化を役割期待とする信用リスク管理の実務担当者を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
当社貴金属事業部の信用リスク管理担当として国内及び海外取引先の信用リスク管理・財務分析等を担当頂きます。

■業務の詳細:
・貴金属事業部の国内外取引先(既存・新規)における信用リスク観点からのレビュー。対象顧客となる企業のPL・BS・CF や産業状況等につき、過去推移を踏まえた分析と業績予想を行い、与信額の妥当性につき分析し(与信審査によっての取引可否、与信限度枠の設定判断、取引条件や担保取得等、債権保全業務等)、限度設定の実務を担当してもらいます。
・海外取引先の限度設定業務にも携わるため、グローバルな知見を有する/養う事が可能です。貴金属事業部に関係する三菱商事グループ海外拠点との接点があり、現場と連携をしながら業務を進めていただきます。
・現場の問題解決や適切なリスク管理を通じ、貴金属事業の経営支援を担っていただきます。貴金属経営のサポート役として事業の今後を左右する仕事が出来るので、やりがいも大きな仕事です。
・信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスク管理やトレードコンプライアンスも含めた貴金属事業を推進する上での総合的なリスク管理を経験することも可能です。

■キャリアパス
数年間は信用リスク管理担当として業務をお任せしつつ、ご希望があれば海外の拠点で駐在しつつ業務も相談可能です。

■組織構成
・貴金属事業は50名ほど
∟貴金属本部がチームにあり、その中の1チームの統括チームに配属
・営業、バックオフィス(アドミ)、システム関連のデジタル基盤整備チーム、総括チーム
・総括チームは主にリスク管理をミッションにしている
・総括チームのチームリーダーは髙橋様
・20代が2人、課長が30歳後半、主任も30歳手前

■働き方
・残業:所定労働時間が7:15で、所定外労働時間が平均20h程度です
・フレックス制度: 10:30~15:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟に変えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定するため、前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約4.2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
寮社宅:当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。
入社後は基本的にOJTが中心となります。
実地でのトレーディング業務経験を積んでいただく予定です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■通信教育費補助制度
■半日休暇制度
■産休・育休制度
■定期健康診断
■別居手当制度
■単身赴任者帰宅旅費 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業での財務分析・取引先審査の経験(金融機関(都銀・地銀)・商社・メーカー等における法人向融資・審査担当者)

■歓迎条件:
・英語(TOEIC(R)テスト700点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱商事RtMジャパン株式会社
所在地 〒100-7027
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー27F
事業内容 ■事業内容:
三菱商事100%出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。
(1)鉄鋼原料本部…「原料炭・コークス事業部」「鉄鉱石事業部」「合金鉄事業部」の3部局により構成されており、本邦製鉄業界向け鉄鉱石等の輸入取引等を手掛けています。
(2)一般炭本部・・・発電用の燃料として使われる石炭を取り扱っております。日本のお客様への安定供給、多様化・高度化しているニーズに対応したサービスを提供しております。
(3)ベースメタル・アルミ本部
(4)貴金属本部
(5)電池・モビリティ本部
代表者 -
URL http://www.mitsubishicorprtm.com/japan/index.html
設立 年1947年1月
資本金 3,143百万円
売上 491,400百万円
従業員数 282名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ