【ソニーペイメントサービス株式会社】【私服勤務可・フルフレックス】システム品質保証・管理（チームリーダー）成長中の決済サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【私服勤務可・フルフレックス】システム品質保証・管理（チームリーダー）成長中の決済サービス


【ソニーグループの充実した福利厚生／フルフレックス制度／私服勤務可／月平均残業20～30時間程度】

■業務内容：FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。当社事業の要である決済サービスを主軸とする統括部の要員として、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。

・品質保証管理業務
・品質の改善活動/PDCA
・バグトラッキングと解消の推進
・リスク評価と品質評価の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成・募集背景
IT部門は30名程の人員で構成されています。本募集では、IT統括部内にある品質管理チームへの配属を想定しています。
品質管理チームはこれまでは外部品質ベンダーに依存していた部分が多かったため、自社内で品質管理をグリップしていくため昨年立ち上げた組織です。現状はまだ協力会社を含めて数名の体制ですが、重要度の高いポジションのため、継続的に体制を増強していきたいと考えています。
ご入社いただく方には、個々のプロジェクトにあたりながら、並行して当社の品質管理部門はどうあるべきかを考え、形にしていただきたいと考えています。


■採用背景：
キャッシュレスが進み決済サービスは社会インフラとなっており、これまで以上に安心・安全なサービスを提供するため。また、今後事業領域の拡大にあたり、スピードと品質を両立したシステム構築・開発を行っていくため。

■就業環境：
月平均残業時間は20～30時間程度、リモートは週１日程度可能です。コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装はオフィスカジュアル（ジーンズ可）等、ラフな環境です。社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】