正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【大手町】給与計算・労務担当*課長候補《将来的に制度企画にも挑戦可/年休126日/土日祝休》
【業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループでの人事労務業務/残業月20h以内/将来的な管理職候補/6000名規模の企業での経験が得られる】
■職務概要:
全国約900店舗のさくら薬局を展開する当社にて、全従業員の給与計算・人事労務の企画業務を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<入社直後にお任せする業務>
・労務管理、給与計算、福利厚生制度整備
・安全衛生管理
∟給与計算については、パート・アルバイトを含む全従業員の分を担当していただきます。合計6000名以上の従業員数になるため、スキルアップを目指している方にはピッタリの求人です。
<将来的にお任せする業務>
・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画
・人事関連規程の運用及び整備
・その他労務関連の法定対応
∟人事企画については、離職防止のための施策を中心に考えていただきたいと考えております。
■組織構成:
・給与担当は現在50代1名となっており、この方と共同で給与計算を行って頂きます。安全衛生管理・人事企画等は他部署と連携していただきながら業務を行って頂きます。
■採用背景:
・当ポジションの採用背景はコンプライアンス強化にございます。給与計算をダブルチェックで行い漏れなく対応するだけではなく、安全衛生管理・離職防止等の部分を強化するべく、募集を開始いたしました。
<さくら薬局の特徴>
■専門認定は業界トップクラスの在籍&取得数:
さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。
■ワークライフバランスを実現する福利厚生:
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
・月平均残業時間10~20時間
・子育てのサポートの育児短時間勤務
(お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可)
・育休・産休制度
(産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 6階 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,030円~311,863円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 272,030円~366,863円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(60歳未満の社員に限り支給されます。) ※昨年実績:4.6か月程度 ※賞与支給対象者については、上記月給額が調整されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:地域によって異なります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT研修、必修・通信研修、選択・通信研修、特設研修コース ほか 研修認定、薬剤師取得・更新のための全額費用負担と単位取得研修(社内・社外)支援します。 <その他補足> 保養所、財形貯蓄、社員持株会、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度、育児休職二年制度、エンプロイ・アシスタンス・プログラム etc 薬剤師手当、住宅手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、通勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 日曜、祝日、他年間48日(基本土曜日)、夏休5日、年末年始休暇(12/30~1/3)、創立休、年次有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算のご経験をお持ちの方(目安3年) ■尚可条件: ・安全衛生管理のご経験をお持ちの方 ・人事制度の運用・企画に携わったことのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クラフト株式会社 |
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所在地 | 〒100-6806 東京都千代田区大手町1-3-1 |
事業内容 | ■企業概要 国内最大規模のさくら薬局を展開しています。全国で約830店舗展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 |
代表者 | 代表取締役 加藤 博久 |
URL | http://www.kraft-net.co.jp/ |
設立 | 年1982年10月 |
資本金 | 64百万円 |
売上 | 18億1040万円(2021年3月期) |
従業員数 | 6,193名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | ■富士通(株) ■(株)富士通ソフトウェアテクノロジーズ ■(株)野村総合研究所 ■KDDI(株) ■日本アイ・ビー・エム(株) ■(株)日本総合研究所 ■レノボ・ジャパン(株) ■日本電気(株) ■NECソリューションイノベータ(株) ■SCSK(株) ■新日鉄住金ソリューションズ(株) ■(株)協和エクシオ ■武田薬品工業(株) ■パナソニック電工ネットソリューションズ(株) 他 (敬称略/順不同) |
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