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【CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】】【東京エリア】インフラエンジニア◆CTCグループ中核企業/設計~構築業務/リモート可<FS3>【転職支援サービス求人】(正社員)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36406025
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)


【東京エリア】インフラエンジニア◆CTCグループ中核企業/設計~構築業務/リモート可<FS3>


コンピュータシステムの設置及びメンテナンス、コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング等を行う当社にて、インフラエンジニア(基本設計~移行)をお任せします。

■担当業務:
【変更の範囲:会社の定める業務】
業界:自治体、官公庁、社会インフラ、エンタープライズ、流通、金融
担当業務領域:ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、クラウドなどにて構成されるインフラ基盤の設計および構築業務

■案件事例:
公益財団法人向けWEBサーバリプレイス案件、自動車部品会社向けストレージ更改案件等

■主要プロダクト・取扱製品等:
NW(CISCO、Juniper、F5、A10、PaloAlto)、クラウド(AWS、Azure)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)

■部署に関して:
正社員:11名
派遣社員:5名
年齢構成:平均年齢30代
ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。
チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。

■働く環境:
定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。案件毎にチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。

■入社後の流れ:
先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んで頂きます。その後、プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど):
社内教育制度を活用して、多岐にわたるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。高度な技術力を習得し、最新技術を駆使してシステムを設計・構築することで、自身のスキルを向上させることが出来ます。

■キャリア入社者に期待すること:
急速に変化するIT業界で継続的に学習と自己研鑽を怠らず、最新の技術やトレンドをキャッチアップしてください。業界の変化に柔軟に対応できる能力を身につけて、その知識とスキルを活かしてビジネスに貢献してください。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九段テクニカルセンター
住所:東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
テレワークは7割程度


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~750,000円

<月給>
250,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート:900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ基盤の設計、構築の経験が3年以上ある方
・保有資格:インフラベンダー(Cisco、HPE、NetApp、Juniperなど)の資格保有か同等レベルをお持ちの方

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験があれば尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CTCテクノロジー株式会社
所在地 〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
代表者 代表取締役社長 松丸 達也
URL http://www.ctct.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 450百万円
売上 ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円/2020年度4,798億//2019年度4,870億円
従業員数 1,600名
平均年齢 39歳
主要取引先 製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業
通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他

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