正社員
学習専用プラットフォーム「Multiverse（マルチバース）」の開発をご担当いただきます。
【具体的には】
1万を超える自社コース、7,000万人超の受講者を有する同社のeラーニングサービス。
そのコース運営の根幹を担うプラットフォーム「Multiverse」において
SaaS企画から、設計、開発、テスト、運用保守をフルスタックで行います。
導入先は、法人・個人・大学・公的機関 等多岐にわたります。
プライム案件率100%のため、要件定義からサービスインまでお任せできる案件が多数。
エンジニアとしてステップアップできる環境が揃っています。
※Multiverse とはeラーニングコースをはじめ、オンライン研修を運用する基幹システム。
コースの配信や受講者の受講履歴管理・成績管理・学習サポート等を担っています。
国内で運用されているLMS（ラーニング・マネージメント・システム）では
初めて世界共通分析基準を搭載しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・給与改定評価年4回 ・賞与年4回（4・7・10・1月）交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当（分単位支給※ただし課長以上になった場合は役職手当倍額となり残業代なし）、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間?1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、慶弔見舞金制度 【研修制度】入社時研修、階層別研修、業務別知識取得研修、TOEICテスト（会社負担）、同社eラーニングシステム無料受講可能 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日）、祝日、1時間早く帰る日（月に1回定時より早く帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日?9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日?1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年）、研修休暇（勤続8年）等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 Webアプリケーションの開発経験3年以上（C#歓迎、Java、VB.NET、PHP経験の入社者も複数） リーダー・マネジメントの経験（プロジェクト単位のサブリーダー含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットラーニングホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。 ■受賞： 当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。 |
| 代表者 | 岸田 敢 |
| URL | http://www.nl-hd.com/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | アクセンチュア、イオン、NTTグループ、佐川急便、資生堂、新日鐵住金、住友商事グループ、日本コカ・コーラ、野村證券、日立製作所、マイクロソフト、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、日本学術振興会、他5,211（校） ※敬称略、順不同 |
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