正社員
■業務内容■
関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築(インフラ系
各種サーバ)を担当していただきます。
これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、
チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。
◆環境
インフラ系各種サーバとして取り扱っている主要な製品
・主な用途:ファイルサーバ・データベース(DB)
└HW ※主にHPE
└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer) ※主にOracle
└ハイパーバイザー
└ストレージ
└高可用システム
└バックアップ
└クラウド:対応実績無し ※今後、増加見込み(AWS、Azureなど)
<利用OS>
└Windows、Linuxなど ※主にWindows
◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
■採用背景■
拡販によりサーバ構築案件が増加していますが、要員不足のためお客様ニーズに迅速に
対応できない状況が続いている為、増員を目的として求人をオープンいたしました。
■当求人の魅力■
・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって
取り組むことができます。
・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件(F/W、VPN、
Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど)にも参画可能であり、専門技術に
特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが
可能です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 247-8520 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 湘南事業所 15工場4F 最寄駅:JR大船駅または藤沢駅、湘南モノレール湘南町屋駅 (変更の範囲)会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与■ 年収:414万円 〜 902万円 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 賃金形態:月給制 月給:251,100〜512,700円 賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年 時間外手当:制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning/外部研修 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、 また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■福利厚生・待遇■ 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月 住宅手当:あり └賃貸:扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県) └持ち家支援手当:上限15,000円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 昼食補助手当:250円/就業日 在宅勤務手当:200円/回 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、 各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、 配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
休日・休暇 | ■休日休暇■ ①休日:完全週休二日制 年間126日(2023年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 ■働き方について■ 基本は平日8:45~17:15勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 残業時間は月平均15時間程度になります。 在宅勤務は週4日まで可能で、 担当プロジェクト状況や人によりますが週1~2日程度です。 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、 コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。 |
応募資格 | ◆必須要件 下記2つの技術を保有する方 ・サーバーエンジニアとしてサーバー(Windows)やDB(Oracle)の設計・構築経験がある方 ・インフラの上流設計(基本設計~詳細設計)経験がある方 ※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。 ◆歓迎条件: 業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。 ・ハイパーバイザー ・ストレージ製品 ・バックアップサービス 社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方 【資格】必須となる資格はありませんが、以下資格をお持ちの方は歓迎します。 情報処理技術者資格、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト Oracle資格 ◆学歴 大卒、専門卒以上 ■キャリアパス■ 即戦力の方は、当社開発標準等についての理解後、OJTのみで6ケ月以内には主担当として ご活躍いただきます。 将来的には、サーバーチームリーダーなどマネジメント層を目指していただきたいと思います。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める 制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことが できます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
事業内容 | ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~ |
代表者 | - |
URL | http://www.mind.co.jp |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 1,250百万円 |
売上 | 82000百万円 |
従業員数 | 2,824名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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