【有限責任 あずさ監査法人】【在宅可】事業部人事（採用・育成・評価） ※アシスタント～リードアシスタント◆実働7H／4大監査法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【在宅可】事業部人事（採用・育成・評価） ※アシスタント～リードアシスタント◆実働7H／4大監査法人


【4大監査法人／働きやすさ◎在宅可／実労働時間7時間／年間休日124日／人材採用・育成担当】

■ポジション概要：
Digital Innovation & Assurance（DIA）統轄事業部にて人材採用・育成担当者の正職員を募集いたします。
法人のデジタル戦略における需要拡大に対して、デジタル・IT人材が不足しており、中途採用を早急に進めていく必要があります。
適切なタイミングでのエージェントとの交渉、事業部別責任者・リーダー層との調整、受入対応（人材育成含む）が適切に行える体制を構築することが重要であるため、人材採用・育成に特化した人材を採用いたします。

■職務内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】
エージェント、事業部責任者・リーダー層、バックオフィスメンバーとコミュニケーションを取り、デジタル・IT人材の採用及び人事管理の実務を推進する役割をお願いいたします。

■主な業務：
・中途採用における、エージェントとの調整、採用状況の管理、面接調整
・新卒採用に関する窓口サポート、イベント企画・対応
・入社時の受入れ及び人材育成の仕組み作り、対応
・採用計画立案サポート、年間スケジュール管理
・人事評価データの作成、評価結果の分析・まとめ
・評価会議の運営サポート
・発令手続き（入退社手続き）
・人事に関する書類手配

■人員数：
・DIA統轄事業部：585名（内、一般職員は20名）
DIA統轄事業部は、社会のデジタルニーズに対応する新しいソリューションの開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化、効率化等を推進しています。

～働きやすさが魅力／メンバーに活用されているフレキシブル・ワーク・プログラムがあります～
法律で定めている休業期間に加えて、あずさ監査法人では、妊娠が判明した時点から最長子どもが3歳になるまでの期間の休業制度を設けています。また、子どもの小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「短時間勤務」「就業時間の繰上げ・繰下げ」等の勤務形態で働くことができ、仕事と育児や介護を両立させながら、段階的にフルタイムの勤務へ戻り活躍できるようにサポートをしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】